рус   укр
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Новости SHL все новости
Татьяна Хватинина, Генеральный директор компании SHL, избрана Председателем Подкомитета по оценке, обучению и развитию AEB
В конце апреля 2012 года Ассоциация европейского бизнеса объявила итоги выборов 2012 года. 
SHL на конференции журнала ШТАТ «РЕКРУТМЕНТ 2012. Тренды и лучшие практики»
Самые успешные проекты в сфере рекрутмента, лучшие практики компаний были представлены на конференции 24 апреля. В течение целого дня - практические кейсы от HR-директоров и менеджеров по привлечению талантов, и открытые дискуссии в кругу коллег.
SHL приняла участие в форуме ИД «Коммерсант» 19 апреля 2012 года в Санкт-Петербурге
Ольга Рабкина, Руководитель офиса SHL в Санкт-Петербурге, выступила модератором сессии «Инновации в HR-технологиях и методах управлением персоналом»
SHL на встрече HR-клуба «Как делать» «Развитие управленческих команд. Наставничество и преемственность для управленцев –инструменты и кейсы.»
Ольга Рабкина выступила с презентацией «Планирование преемственности. Вырастим как можно больше талантов»
SHL на Х ежегодном HR-форуме ЗА КАДРОМ
HR-конференция газеты ВЕДОМОСТИ состоялась 26 апреля 2012 года в Санкт-Петербурге. Компания SHL выступила партнером форума.
SHL приняла участие в выставке в главной HR-выставке весны
17-18 апреля 2012 года в Москве, в Экспоцентре прошла главная HR-выставка весны Персонал Москва .
SHL выступил партнером VI Практической конференции по HR-Брендингу
Ольга Рабкина, Руководитель офиса SHL в Санкт-Петербурге, выступила в секции «Оценка и кадровый резерв» с презентацией  «Планирование преемственности. Вырастим как можно больше талантов»
SHL приняла участие в Онлайн-конференции «Оценка и эффективная работа с персоналом»
Ирина Зарина, Директор консалтинговой практики SHL, выступила с презентацией «Различие подходов к оценке персонала в зависимости от бизнес задач.»  
Календарь тренингов
и семинаров
21 - 22 мая
Москва
Управление талантами в организации / Talent management
21 - 23 мая
Киев
Тренинг наблюдателей для Центров оценки и развития / Assessor Training
23 - 25 мая
Москва
Профессиональное тестирование (OT)
28 - 30 мая
Москва
Профессиональные личностные опросники / OPQ /
28 - 30 мая
Киев
Интервью по компетенциям (CBI)
04 - 06 июн
Киев
Профессиональное тестирование (OT)
04 - 06 июн
Санкт-Петербург
Профессиональные личностные опросники / OPQ /
04 - 06 июн
Москва
Интервью по компетенциям (CBI)
07 - 07 июн
Москва
Планирование индивидуального развития (PDP)
18 - 19 июн
Москва
Мотивационные опросники (MQ)
18 - 20 июн
Санкт-Петербург
Интервью по компетенциям (CBI)
19 - 22 июн
Алматы
Разработка и проведение центров оценки (ACDC)
20 - 22 июн
Москва
Профессиональное тестирование (OT)
25 - 26 июн
Санкт-Петербург
Управление эффективностью деятельности/Performance management
25 - 27 июн
Москва
Профессиональные личностные опросники / OPQ /
02 - 04 июл
Москва
Тренинг наблюдателей для Центров оценки и развития / Assessor Training

SHL –сегодня:

  • На сегодняшний день SHL является мировым лидером в оценке и развитии персонала; мы помогаем достичь выдающихся результатов в бизнесе благодаря наиболее эффективному управлению персоналом от найма до развития и планирования преемственности;
  • В течении последних 30 лет мы провели сотни миллионов ассессментов по всему миру;
  • Учитывая 25 миллионов он-лайн ассессментов ежегодно, мы проводим оценку каждую секунду каждого дня.
  • Наши инструменты (в том числе тесты способностей) надежны в эксплуатации, точны и объективны.
  • Мы являемся пионерами в on-line тестировании, и именно мы запустили самый первый рандомизированный и верифицируемый тест для выявления уровня развития когнитивных способностей.

Кто мы:

  • SHL –лидер в оценке человеческого потенциала;
  • Более чем 30 лет экспертизы и инноваций в области оценки талантов;
  • Мы помогаем достичь бизнес-результатов благодаря знанию о людях и их возможностях;
  • Мы помогаем изменить к лучшему подход к найму, оценке и управлению человеческими ресурсами.
  • Наша международная экспертиза подтверждается присутствием более чем в 50-ти странах и проведением оценочных мероприятий более чем на 30-ти языках для представителей 150-ти наций по всему миру.