Компания SHL продолжает сотрудничество с молодежной организацией AIESEC.

 Ежегодно организация AIESEC (отделение в Санкт-Петербурге) проводит выборы  президента  локального комитета и новых членов исполнительного совета. В этом году впервые для отбора претендентов использовалась технология  Центра Оценки SHL.  В ходе оценки кандидаты приняли участие в ряде деловых упражнений.
    При отборе на позиции вице-президентов  использовались  тесты из  батареи «Логический анализ». Эти тесты применяются для оценки способности к анализу информации для должностей административного уровня, молодых специалистов без опыта работы, а также выпускников ВУЗов. Также кандидаты заполнили Профессиональный Личностный Опросник OPQ. Этот инструмент разработан для оценки типичного или предпочитаемого поведения человека в мире профессиональной деятельности.
Работая в партнерстве с AIESEC, компания SHL делает свой вклад в развитие молодежного лидерства в нашей стране.