Практическая конференция SHL в Москве

14 октября в гостинице «Ритц Карлтон» состоялась практическая  конференция SHL  «Мировые тенденции в оценке персонала и их отражение в российской практике».  В конференции приняли участие около 80 представителей HR подразделений лидирующих международных и российских компаний. В рамках конференции представители ведущих компаний поделились своими практическими наработками, опытом реализации нестандартных проектов.

   Пол Леветт, Директор по продуктам, SHL Group, открыл конференцию презентацией «Глобальные тенденции в оценке: исследование SHL и практические кейсы международных клиентов». Пол презентовал  результаты опроса о глобальных тенденциях в оценке персонала, который провела компания SHL в 2011 году.  Более 460 профессионалов HR по всему миру поделились своим видением методик оценки потенциала, а также тенденций в оценке.

   В следующем выступлении Юлия Андроновская, Начальник отдела подбора и развития персонала, ОАО «СУЭК», поделилась опытом разработки и внедрения оценки кадрового резерва в крупной производственной компании. Юлия рассказала об этапах проекта, о трудностях, с которыми пришлось столкнуться, а также  поделилась своими рекомендациями. Презентация Юлии Андроновской

   О планировании преемственности как обеспечение стабильности бизнеса на примере компании BAT рассказала Елена Мезрина, Talent Project Manager, ВАТ Россия. Презентация Елены Мезриной.
      В перерыве между выступлениями участники имели возможность пообщаться друг с другом, а также поделиться опытом в непринужденной обстановке.

   Во второй части конференции Татьяна Хватинина, Генеральный директор SHL в России и СНГ, выступила с презентацией  о новых возможностях удаленной оценки деловых и личностных качеств сотрудников. Татьяна привела в пример on-line систему SHL ON DEMAND, новый проект компании SHL. Данная система  совмещает в себе лучшие достижения в области оценки персонала и передовые IT технологии, что гарантирует экономию времени, эффективность и безопасность оценки. Презентация Татьяны Хватининой.

   Завершила конференцию Мария Дворман, HR Директор Adecco Russia презентацией « Преимущества использования центров оценки при найме». Мария рассказала об опыте внедрения центров оценки SHL для ключевых позиций, а также для использования центра оценки для развития внутреннего потенциала. Презентация Марии Дворман.

   Полученные отзывы показали, что многие участники конференции нашли  ценные идеи для своего профессионального развития  и повышения эффективности бизнеса своей компании за счет внедрения передовых HR технологий.