Компания SHL поздравила победителей конкурса «Лучший кадровый проект -2011»

12 октября в Санкт-Петербурге состоялась ассамблея HR-специалистов, на которой были названы победители премии "Лучший кадровый проект-2011". Это отраслевой конкурс, организуемый HR-ассоциацией, в рамках которого эксперты ежегодно выбирают лучшие образцы управления персоналом, его мотивации, подбора и обучения.

Практическая часть встречи была представлена обширной интерактивной программой. Представитель Дома Романовых в России, эксперт протокола Иван Сергеевич Арцишевский, наглядно, используя кадры из популярных фильмов, отметил как важна коммуникативная компетентность с точки зрения этикета в жизни и бизнесе. Он так же продемонстрировал целый ряд визиток - от художницы до Президента Российской Федерации - и указал на самые распространенные ошибки, допускаемые при их составлении. Игорь Родченко из компании «IGRO - Центр современных речевых технологий» в этот вечер говорил о стратегиях речевого поведения, а также раскрыл слушателям три секрета успешности стратегии сотрудничества.

Одним из главных поводов встречи, который организаторы оставили «на десерт», стало торжественное награждение победителей конкурса «Лучший кадровый проект» 2011 года.  В этом году победителями и обладателями хрустальной звезды стали три компании:

· ЗАО ГК «Астория» в номинации «Лучший кадровый проект по стимулированию труда»;

· ООО «НПО «Тэтра электрик» в номинации «Лучший инновационный проект»;

· ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» в номинации «Лучший кадровый проект по изменению в системе управления человеческими ресурсами».

Компания SHL предоставила подарки победителям конкурса «Лучший кадровый проект»:

- Сборник развивающий действий;

- Руководство по проведению интервью;

-Сертификат на проведение тестирования двумя тестами способностей и Профессиональным Личностным Опросником OPQ.