SHL принимает участие в Президентской программе в Санкт-Петербурге

12 ноября 2011 года компания SHL провела первую лекцию  из цикла «Управление персоналом» «Компентностный подход в оценке персонала» в рамках Президентской программы Межрегионального ресурсного центра в ИНЖЭКОН.

  Консультанты  SHL  рассказали о своем личном  опыте внедрения этого  подхода в таких составляющих HR-цикла организации, как рекрутмент, отбор, управление эффективностью деятельности, оценка и развитие, преемственность, ротация.

  Участники Президентской программы  также получат представление о лучших практиках, таких как Performance management и Performance appraisal, Assessment Centre, Personal Development Planning, Talent management. Будет показано, какой финансовый эффект дают инвестиции в персонал, а также, как его можно оценить. Особое внимание будет уделено анализу положительного зарубежного опыта управления.