рус   укр

Новый опросник SHL «Надежность и Безопасность на работе» (DSI)

Опросник DSI  разработан  с целью использования в процессе подбора. Этот опросник определяет, насколько кандидат соответствует должности и может  выполненть работу, где:

  • Необходимо строгое следование рабочему расписанию
  • Чрезвычайно важно четко выполнять все инструкции и слаженно работать в команде

 Также DSI разработан для предоставления информации о том, насколько кандидат подходит для:

  • Работы с клиентами, где важно детальное понимание потребностей и умение удовлетворять требования и жалобы
  • Работы, где необходимо строго следовать правилам безопасности и сосредоточенно выполнять рутинные задачи в течение длительного времени

 Мы рекомендуем использовать этот опросник в следующих направлениях бизнеса:

  •  Розничная торговля
  • Транспортные услуги
  • Здравоохранение
  • Тяжелая промышленность (отрасли промышленности, производящие средства производства, сырье, топливо)
  • Строительство
  •  Производство

 Преимущества использования DSI:

• Снижение количества дней и связанных с этим потерь отсутствия сотрудников на рабочем месте без уважительной причины.

• Для руководителей - возможность тратить меньше времени и усилий на то, чтобы справится с низкой эффективностью и производительностью сотрудников.

• Для организации - повышение уровня клиентского сервиса.

• Снижение количества производственных травм.

 Использование опросника

 DSI  разработан таким образом, что линейные менеджеры могут проводить тестирование, подсчитывать и интерпретировать результаты самостоятельно или при минимальной поддержке.

 Опросник  содержит 18 пар утверждений, связанных с описанием выполнения работы. Кандидатам предлагают выбрать из двух утверждений одно, наиболее соответствующее свойственному им рабочему стилю и описывающее его. К примеру, “я люблю разбираться в каждой детали” или “у меня есть много идей”.

 Ключевая информация:

  • Используя DSI, можно быстро и легко интерпретировать результаты и принимать решения.
  • Результат представлен в виде вывода только по одной шкале.
  • Использование методики не требует обязательного сертифицирования, что делает ее удобной для использования линейными менеджерами.
  • Заполнение опросника занимает около 5 минут.
  • Существует онлайн доступ для заполнения.

 Пример отчета

Что бы узнать больше о наших продуктах и услугах, свяжитесь с нами.