Узнайте, как лидеры рынка получают устойчивое конкурентное преимущество благодаря объективной информации о людях.

Опросник

Опросник дает возможность получить подробную  информацию относительно того, насколько кандидаты подходят к конкретной рабочей среде, как они будут работать с окружающими. Кроме того, результаты OPQ позволяют сопоставить личностный потенциал сотрудника и  требования к рабочему поведению сотрудника в рамках компетенций.

Информация, полученная с помощью опросника, позволяет принимать различные решения в области управления человеческими ресурсами. Это касается как первичного отбора кандидатов, так и применения в целях оценки и развития уже работающих сотрудников.

Опросник дает информацию о сильных сторонах кандидата и недостатках с точки зрения должности или позиции в форме, доступной и понятной функциональным руководителям.  Результаты опросника также часто используются, как базовая информация и структура для проведения интервью. Также профессиональный личностный опросник является одной из неотъемлемых процедур Центров оценки и развития.

Оценивая работника с помощью опросника на этапе отбора, организации получают существенные выгоды, экономя время и деньги. Увеличение производительности и снижение затрат за счет повышения эффективности отборочной процедуры – это лишь некоторые из возможных выгод.

Методы оценки личности (личностные опросники) могут использоваться в режиме реального времени (с помощью Интернет-системы SHLTools) или на бумажных носителях.

Что бы узнать больше о наших продуктах и услугах, свяжитесь с нами.

  • Что говорят наши клиенты

    Mondelēz International has accomplished several huge assessment projects together with SHL. And we keep working with SHL Consultants using SHL Tools system and SHL Consultants’ advisory for questions related with assessment centers.

    We would like to provide positive recommendations regarding the quality and professionalism of SHL Consultants, who provide their expertise in a timely manner and demonstrate flexibility towards our needs.

    Elena Yarygina, October 27, 2013
    Talent Management & Employer Branding Specialist
    Mon'delez Rus LLC
  • Что говорят наши клиенты

    With the help of SHL team and its tools we have achieved our desired level of self-sufficiency in our Talent Acquisition and Development processes. We have invested time and money in the project, but we have gained control and quality in our HR processes.

    Kashirina Nadezhda, October 07, 2013
    Talent manager
    Trainings and recruitment department OBI
Присоединяйтесь
Свяжитесь с нами