Консультацонные услуги по оценке персонала
Мы предлагаем широкий спектр консультационных услуг по оценке, чтобы обеспечить максимальную отдачу от Ваших процессов оценки, выбора и управления деятельностью.Наши опытные консультанты пришли из таких направлений, как производственная психология, управление человеческими ресурсами и развитие персонала. У нас есть возможность оказывать услуги в международном масштабе, так как наши офисы находятся в 40 странах мира, а сотрудники говорят на 30 языках.
Любая уважающая себя организация, нацеленная на эффективность работы, как каждого сотрудника в отдельности, так и всего коллектива в целом, должна понимать, что оценка и аттестация персонала – ключевой инструмент грамотного управления.
Оценкой персонала является процесс подсчета эффективности выполнения сотрудниками компании своих должностных обязанностей и реализации целей компании. Данная методика подразумевает последовательное и длительное накопление информации, в результате чего и будет приниматься подходящее управленческое решение. В отличие от оценки, аттестация подразумевает систематическую регулярную проверку соответствия конкретного работника занимаемой им должности и выполнения возложенных на него обязанностей за определенный промежуток времени.
Наши консультационные услуги
Мы предлагаем широкий спектр услуг, которые могут быть адаптированы так, чтобы отвечать конкретным задачам бизнеса. Сюда входит:
- Проектирование и разработка процессов оценки и управления людьми
- Развертывание процессов и интеграция с существующими системами и процессами ИТ
- Обучение и постоянная поддержка команд, занимающихся оценкой и отбором персонала (семинары и тренинги для HR-менеджеров / обучение HR-менеджеров)
- Примеры и рассмотрение кейсов
- Центры оценки и развития
- Обратная связь и развитие 360 градусов
- Оценка, коучинг и развитие руководящего персонала
- Управление деятельностью
