Как снизить расходы на подбор персонала и/или сократить затрачиваемое на это время?

Чтобы значительно снизить объемы времени и средств, затрачиваемых на наем персонала, компании должны включить в процедуру отбора инструменты и методы для поиска наиболее подготовленных работников из очень большого числа кандидатов.

Чем может помочь SHL?

Мы обладаем достаточно широким ассортиментом средств, которые быстро и эффективно выявляют лучших кандидатов, в частности, сюда входят:

• SHLTOOLS – оценка в режиме реального времени. Наша Интернет-система оценки личностных качеств и профессионально значимых способностей позволяет службе персонала обеспечивать линейных менеджеров организации инструментами для принятия обоснованных решений по отбору и найму кандидатов и развитию действующих сотрудников.
• Система Профилирования Работы (Work Profiling System, WPS) – компьютерная система, с помощью которой можно получать многофакторные описания рабочих мест и сопоставлять результаты конкретного кандидата непосредственно с требованиями должности.

Наша команда консультантов может разработать схемы оценки сотрудников, интегрированные в вашу систему управления персоналом с учетом имеющихся требований и ресурсов.