Какое содействие может оказывать служба персонала линейным менеджерам при принятии кадровых решений?

Передача задач и функций, традиционно выполнявшихся службой персонала, в руки линейных менеджеров, может помочь компании:

• быть более адаптивной к изменениям
• более эффективно нанимать и удерживать талантливых работников
• максимально использовать имеющиеся человеческие ресурсы для сокращения затрат.

Чем может помочь SHL

Многие из наших инструментов созданы специально для того, чтобы оказывать содействие линейным менеджерам и супервайзерам при самостоятельном приеме решений, касающихся человеческих ресурсов.

Наши инструменты позволяют получать психометрическую информацию в формате, специально разработанном для сотрудников, не являющихся специалистами по работе с персоналом.

К таким инструментам относятся:

• WPS – компьютерная система, с помощью которой можно получать многофакторные описания рабочих мест и сопоставлять результаты конкретного кандидата непосредственно с требованиями должности.
• Обучающие программы– позволяют линейным менеджерам получить в руки технологии, которые помогут с минимальными капиталовложениями принимать эффективные решения по вопросам найма, отбора и развития персонала.
• SHLTOOLS – оценка в режиме реального времени. Наша Интернет-система оценки личностных качеств и профессионально значимых способностей позволяет службе персонала обеспечивать линейных менеджеров организации инструментами для принятия обоснованных решений по отбору и найму кандидатов и развитию действующих сотрудников.