рус   укр

Тренинги и семинары

Люди – ключ к успеху любой организации. Возрастающая потребность в объективной оценке сотрудников требует всестороннего и целенаправленного обучения специалистов, работающих с персоналом. Формирование программ такого обучения является важным средством повышения эффективности их деятельности и достижения общего успеха организации.

Компания SHL видит свою цель в передаче технологий эффективного управления персоналом в клиентские компании. Обучение на семинарах и тренингах компании позволяет слушателям сделать большой шаг в развитии бизнеса компании и собственной карьеры.

  • За годы работы на российском рынке более 6 000 профессионалов в области управления человеческими ресурсами, а также линейных руководителей от специалистов до топ менеджеров обучились нашим технологиям и теперь активно применяют их для оценки и развития сотрудников.
  • Наши семинары и тренинги проводят высококвалифицированные консультанты, постоянно участвующие в практических консалтинговых проектах.
  • Наши программы постоянно обновляются и модернизируются с учетом появляющихся в области оценки новых идей и разработок.
  • Участники базовых семинаров получают сертификаты, соответствующие уровням А и В по классификации Британского психологического общества, а также возможность в дальнейшем развиваться в рамках программы CIPD

 

 Выберите интересующий Вас тренинг или семинар:

Начало Конец Название Место проведения

 
27.02.2012 29.02.2012 Интервью по компетенциям (CBI) Москва
27.02.2012 29.02.2012 Профессиональное тестирование (OT) Санкт-Петербург
05.03.2012 06.03.2012 Управление эффективностью деятельности/Performance management Москва
12.03.2012 14.03.2012 Тренинг наблюдателей для Центров оценки и развития / Assessor Training Москва
12.03.2012 14.03.2012 Интервью по компетенциям (CBI) Санкт-Петербург
14.03.2012 16.03.2012 Профессиональное тестирование (OT) Киев
15.03.2012 15.03.2012 Планирование индивидуального развития (PDP) Москва
19.03.2012 21.03.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Санкт-Петербург
19.03.2012 20.03.2012 Проведение оценки методом 360 градусов Москва
19.03.2012 23.03.2012 Разработка и проведение центров оценки (ACDC) Киев
21.03.2012 23.03.2012 Профессиональное тестирование (OT) Москва
26.03.2012 30.03.2012 Анализ работ и моделирование компетенций (JACD) Санкт-Петербург
26.03.2012 30.03.2012 Анализ работ и моделирование компетенций (JACD) Алматы
26.03.2012 28.03.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Москва
02.04.2012 04.04.2012 Интервью по компетенциям (CBI) Москва
02.04.2012 04.04.2012 Профессиональное тестирование (OT) Алматы
04.04.2012 06.04.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Киев
05.04.2012 06.04.2012 Коучинг в организации Москва
05.04.2012 06.04.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Алматы
09.04.2012 11.04.2012 Профессиональное тестирование (OT) Санкт-Петербург
09.04.2012 10.04.2012 Мотивационные опросники (MQ) Алматы
09.04.2012 13.04.2012 Анализ работ и моделирование компетенций (JACD) Москва
11.04.2012 11.04.2012 Планирование индивидуального развития (PDP) Киев
12.04.2012 13.04.2012 Коучинг в организации Киев
12.04.2012 13.04.2012 Интервью по компетенциям (CBI) Астана
16.04.2012 20.04.2012 Разработка и проведение центров оценки (ACDC) Санкт-Петербург
17.04.2012 18.04.2012 Управление талантами в организации / Talent management Актау
18.04.2012 20.04.2012 Профессиональное тестирование (OT) Москва
18.04.2012 20.04.2012 Профессиональное тестирование (OT) Киев
23.04.2012 27.04.2012 Анализ работ и моделирование компетенций (JACD) Киев
23.04.2012 25.04.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Москва
14.05.2012 18.05.2012 Разработка и проведение центров оценки (ACDC) Москва
21.05.2012 22.05.2012 Управление талантами в организации / Talent management Москва
21.05.2012 22.05.2012 Проведение оценки методом 360 градусов Санкт-Петербург
21.05.2012 23.05.2012 Тренинг наблюдателей для Центров оценки и развития / Assessor Training Киев
23.05.2012 25.05.2012 Профессиональное тестирование (OT) Москва
28.05.2012 30.05.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Москва
28.05.2012 30.05.2012 Интервью по компетенциям (CBI) Киев
04.06.2012 06.06.2012 Профессиональное тестирование (OT) Киев
04.06.2012 06.06.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Санкт-Петербург
04.06.2012 06.06.2012 Интервью по компетенциям (CBI) Москва
06.06.2012 08.06.2012 Тренинг наблюдателей для Центров оценки и развития / Assessor Training Алматы
07.06.2012 07.06.2012 Планирование индивидуального развития (PDP) Москва
11.06.2012 12.06.2012 Управление талантами в организации / Talent management Киев
12.06.2012 12.06.2012 Планирование индивидуального развития (PDP) Алматы
14.06.2012 15.06.2012 Управление талантами в организации / Talent management Актобе
18.06.2012 19.06.2012 Мотивационные опросники (MQ) Москва
18.06.2012 20.06.2012 Интервью по компетенциям (CBI) Санкт-Петербург
20.06.2012 22.06.2012 Профессиональное тестирование (OT) Москва
25.06.2012 26.06.2012 Управление эффективностью деятельности/Performance management Санкт-Петербург
25.06.2012 27.06.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Москва
02.07.2012 04.07.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Киев
02.07.2012 04.07.2012 Тренинг наблюдателей для Центров оценки и развития / Assessor Training Москва
05.07.2012 06.07.2012 Мотивационные опросники (MQ) Киев
05.07.2012 06.07.2012 Управление эффективностью деятельности/Performance management Москва
09.07.2012 13.07.2012 Анализ работ и моделирование компетенций (JACD) Москва
16.07.2012 20.07.2012 Разработка и проведение центров оценки (ACDC) Санкт-Петербург
18.07.2012 20.07.2012 Профессиональное тестирование (OT) Москва
23.07.2012 25.07.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Москва
06.08.2012 08.08.2012 Интервью по компетенциям (CBI) Москва
09.08.2012 10.08.2012 Коучинг в организации Алматы
13.08.2012 17.08.2012 Разработка и проведение центров оценки (ACDC) Москва
20.08.2012 21.08.2012 Проведение оценки методом 360 градусов Москва
22.08.2012 24.08.2012 Профессиональное тестирование (OT) Москва
22.08.2012 24.08.2012 Профессиональное тестирование (OT) Санкт-Петербург
27.08.2012 28.08.2012 Коучинг в организации Киев
27.08.2012 29.08.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Москва
03.09.2012 05.09.2012 Проведение оценки методом 360 градусов Санкт-Петербург
10.09.2012 12.09.2012 Интервью по компетенциям (CBI) Киев
10.09.2012 10.09.2012 Планирование индивидуального развития (PDP) Москва
10.09.2012 11.09.2012 Мотивационные опросники (MQ) Санкт-Петербург
13.09.2012 14.09.2012 Интервью по компетенциям (CBI) Алматы
13.09.2012 13.09.2012 Планирование индивидуального развития (PDP) Киев
13.09.2012 14.09.2012 Коучинг в организации Москва
17.09.2012 17.09.2012 Планирование индивидуального развития (PDP) Санкт-Петербург
19.09.2012 21.09.2012 Профессиональное тестирование (OT) Москва
24.09.2012 26.09.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Москва
24.09.2012 28.09.2012 Разработка и проведение центров оценки (ACDC) Киев
24.09.2012 26.09.2012 Интервью по компетенциям (CBI) Санкт-Петербург
01.10.2012 05.10.2012 Разработка и проведение центров оценки (ACDC) Алматы
08.10.2012 12.10.2012 Анализ работ и моделирование компетенций (JACD) Киев
08.10.2012 10.10.2012 Интервью по компетенциям (CBI) Москва
08.10.2012 12.10.2012 Разработка и проведение центров оценки (ACDC) Санкт-Петербург
11.10.2012 12.10.2012 Управление эффективностью деятельности/Performance management Москва
14.10.2012 15.10.2012 Управление талантами в организации / Talent management Алматы
15.10.2012 17.10.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Санкт-Петербург
15.10.2012 19.10.2012 Анализ работ и моделирование компетенций (JACD) Москва
22.10.2012 23.10.2012 Мотивационные опросники (MQ) Москва
22.10.2012 24.10.2012 Профессиональное тестирование (OT) Киев
22.10.2012 24.10.2012 Профессиональное тестирование (OT) Киев
24.10.2012 26.10.2012 Профессиональное тестирование (OT) Москва
29.10.2012 31.10.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Москва
05.11.2012 07.11.2012 Профессиональное тестирование (OT) Алматы
05.11.2012 09.11.2012 Анализ работ и моделирование компетенций (JACD) Алматы
05.11.2012 06.11.2012 Управление талантами в организации / Talent management Киев
08.11.2012 09.11.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Алматы
12.11.2012 14.11.2012 Профессиональное тестирование (OT) Санкт-Петербург
12.11.2012 16.11.2012 Разработка и проведение центров оценки (ACDC) Москва
12.11.2012 13.11.2012 Мотивационные опросники (MQ) Алматы
19.11.2012 20.11.2012 Управление талантами в организации / Talent management Москва
19.11.2012 21.11.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Киев
19.11.2012 23.11.2012 Анализ работ и моделирование компетенций (JACD) Санкт-Петербург
21.11.2012 23.11.2012 Профессиональное тестирование (OT) Москва
26.11.2012 28.11.2012 Интервью по компетенциям (CBI) Санкт-Петербург
26.11.2012 28.11.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Москва
03.12.2012 05.12.2012 Интервью по компетенциям (CBI) Москва
03.12.2012 04.12.2012 Управление талантами в организации / Talent management Санкт-Петербург
03.12.2012 05.12.2012 Интервью по компетенциям (CBI) Киев
04.12.2012 05.12.2012 Интервью по компетенциям (CBI) Атырау
06.12.2012 06.12.2012 Планирование индивидуального развития (PDP) Алматы
07.12.2012 07.12.2012 Планирование индивидуального развития (PDP) Москва
10.12.2012 12.12.2012 Тренинг наблюдателей для Центров оценки и развития / Assessor Training Москва
17.12.2012 18.12.2012 Проведение оценки методом 360 градусов Москва
19.12.2012 21.12.2012 Профессиональное тестирование (OT) Москва
24.12.2012 26.12.2012 Профессиональные личностные опросники / OPQ / Москва