Обновленный стресс-отчет в SHLTOOLS

Обновленный стресс-отчет в SHLTOOLS

Стресс-отчет показывает, какие ситуации и задачи вызывают наибольшее напряжение и связаны с дефицитом склонностей и внутренних ресурсов

Как сохранить и адаптировать важные HR-процессы?

Как сохранить и адаптировать важные HR-процессы?

Рекомендации Ирины Портновой и Виктории Кругловой

Что нужно проверить, если вы выбираете HR-сервис?

Что нужно проверить, если вы выбираете HR-сервис?

Советы для тех, кто подключает новый софт

Комплексное решение для оценки персонала на производстве

Комплексное решение для оценки персонала на производстве

Эксперты в области управления талантами предлагают готовые комплексные решения с заранее определенным экспертами набором инструментов, наиболее точно отвечающих целям и задачам HR-проектов.

Сложные проекты и управление неопределенностью

Сложные проекты и управление неопределенностью

Как правило, проекты внедряют в ситуации неопределенности. Как справиться с контекстом?

Управление проектом: распределение ролей и ответственности

Управление проектом: распределение ролей и ответственности

Предлагаем посмотреть на проектную деятельность с более далекой перспективы – определить, кто и каким образом может быть вовлечен в реализацию проекта.

Добро пожаловать

Будь в курсе мировых HR-тенденций!