CEB SHL предлагает проверенные и научно обоснованные инструменты объективной оценки, данные бенчмарков, технологии оценки, а также консультационные услуги. Весь комплекс наших услуг и решений помогает организациям оценивать, отбирать и развивать правильных людей для правильных должностей и ролей. Наши решения помогают клиентам добиваться реальных результатов в бизнесе: повышения эффективности и результативности труда сотрудников, роста продаж и показателей удержания персонала, а в конечном итоге – роста выручки и прибыли компании.
В основе наших подходов к оценке талантов – более 35 лет разнообразного опыта и технологических инноваций в этой сфере. Наше понимание талантов опирается на реальные данные: каждый год в мире проходит 30 млн мероприятий оценки с применением наших инструментов, доступных на 30 языках. Мы глобальный лидер на рынке оценки талантов, и нашими услугами пользуются свыше 10 000 организаций в более чем 110 странах мира и 40 отраслях экономики. В числе наших клиентов – 99% компаний, входящих в список Fortune 100, порядка 80% членов списка Fortune 1000 и 50% членов списка Global Fortune 500, а также свыше 80% компаний, входящих в биржевой индекс Financial Times Stock Exchange (FTSE).
