Тренинги и семинары
-
26 - 27 февраля 2020 / Санкт-Петербург Профессиональные личностные опросники
-
28 февраля 2020 / Санкт-Петербург Мотивационный опросник
-
2 - 3 марта 2020 / Москва Эффективное интервью. Тренинг для рекрутеров
-
16 - 17 марта 2020 / Москва Обратная связь методом 360 градусов
-
18 - 20 марта 2020 / Санкт-Петербург Тренинг наблюдателей для Центров оценки и развития
-
23 - 27 марта 2020 / Москва Разработка и проведение Центров оценки
-
30 марта 2020 / Москва Основы психометрики
-
30 - 31 марта 2020 / Санкт-Петербург Обратная связь методом 360 градусов
-
31 марта 2020 / Москва Тестирование персонала в организации
-
2 апреля 2020 / Санкт-Петербург Основы психометрики
-
3 апреля 2020 / Санкт-Петербург Тестирование персонала в организации
-
6 - 9 апреля 2020 / Москва Анализ работ и моделирование компетенций
-
8 - 9 апреля 2020 / Санкт-Петербург Интервью по компетенциям
-
13 - 14 апреля 2020 / Москва Интервью по компетенциям
-
16 апреля 2020 / Москва Планирование индивидуального развития
-
20 - 23 апреля 2020 / Санкт-Петербург Анализ работ и моделирование компетенций
-
20 апреля 2020 / Москва Основы психометрики
-
21 - 22 апреля 2020 / Москва Профессиональные личностные опросники
-
23 апреля 2020 / Москва Мотивационный опросник
-
24 апреля 2020 / Москва Тестирование персонала в организации
-
15 мая 2020 / Санкт-Петербург Планирование индивидуального развития
-
18 - 20 мая 2020 / Москва Тренинг наблюдателей для Центров оценки и развития
-
19 мая 2020 / Санкт-Петербург Основы психометрики
-
20 - 21 мая 2020 / Санкт-Петербург Профессиональные личностные опросники
-
22 мая 2020 / Санкт-Петербург Мотивационный опросник
-
25 мая 2020 / Москва Основы психометрики
-
26 мая 2020 / Москва Тестирование персонала в организации
-
1 - 2 июня 2020 / Москва Интервью по компетенциям
-
15 - 19 июня 2020 / Москва Разработка и проведение Центров оценки
-
15 - 19 июня 2020 / Санкт-Петербург Разработка и проведение Центров оценки
-
22 июня 2020 / Москва Основы психометрики
-
23 - 24 июня 2020 / Москва Профессиональные личностные опросники
-
25 июня 2020 / Москва Мотивационный опросник
-
26 июня 2020 / Москва Тестирование персонала в организации
-
29 - 30 июня 2020 / Санкт-Петербург Эффективное интервью. Тренинг для рекрутеров
-
29 июня 2020 / Москва Планирование индивидуального развития
-
2 июля 2020 / Санкт-Петербург Основы психометрики
-
3 июля 2020 / Санкт-Петербург Тестирование персонала в организации
-
27 июля 2020 / Москва Основы психометрики
-
28 июля 2020 / Москва Тестирование персонала в организации
-
17 - 19 августа 2020 / Санкт-Петербург Тренинг наблюдателей для Центров оценки и развития
-
17 - 18 августа 2020 / Москва Интервью по компетенциям
-
24 августа 2020 / Москва Основы психометрики
-
25 - 26 августа 2020 / Москва Профессиональные личностные опросники
-
27 августа 2020 / Москва Мотивационный опросник
-
28 августа 2020 / Москва Тестирование персонала в организации
-
7 - 10 сентября 2020 / Москва Анализ работ и моделирование компетенций
-
7 сентября 2020 / Санкт-Петербург Основы психометрики
-
8 - 9 сентября 2020 / Санкт-Петербург Профессиональные личностные опросники
-
10 сентября 2020 / Санкт-Петербург Мотивационный опросник
-
14 - 16 сентября 2020 / Москва Тренинг наблюдателей для Центров оценки и развития
-
21 - 22 сентября 2020 / Москва Обратная связь методом 360 градусов
-
28 - 29 сентября 2020 / Санкт-Петербург Обратная связь методом 360 градусов
-
28 сентября 2020 / Москва Основы психометрики
-
29 сентября 2020 / Москва Тестирование персонала в организации
-
5 - 6 октября 2020 / Москва Интервью по компетенциям
-
12 октября 2020 / Москва Планирование индивидуального развития
-
16 октября 2020 / Санкт-Петербург Планирование индивидуального развития
-
19 - 20 октября 2020 / Москва Эффективное интервью. Тренинг для рекрутеров
-
26 октября 2020 / Москва Основы психометрики
-
26 - 29 октября 2020 / Санкт-Петербург Анализ работ и моделирование компетенций
-
27 - 28 октября 2020 / Москва Профессиональные личностные опросники
-
29 октября 2020 / Москва Мотивационный опросник
-
30 октября 2020 / Москва Тестирование персонала в организации
-
9 - 10 ноября 2020 / Москва Управление талантами
-
11 - 12 ноября 2020 / Санкт-Петербург Интервью по компетенциям
-
16 - 20 ноября 2020 / Москва Разработка и проведение Центров оценки
-
23 ноября 2020 / Москва Основы психометрики
-
23 ноября 2020 / Санкт-Петербург Основы психометрики
-
24 ноября 2020 / Санкт-Петербург Тестирование персонала в организации
-
24 ноября 2020 / Москва Тестирование персонала в организации
-
25 - 26 ноября 2020 / Санкт-Петербург Профессиональные личностные опросники
-
30 ноября - 1 декабря 2020 / Москва Интервью по компетенциям
-
7 - 10 декабря 2020 / Москва Анализ работ и моделирование компетенций
-
7 - 8 декабря 2020 / Санкт-Петербург Эффективное интервью. Тренинг для рекрутеров
-
14 - 18 декабря 2020 / Санкт-Петербург Разработка и проведение Центров оценки
-
14 декабря 2020 / Москва Основы психометрики
-
15 - 16 декабря 2020 / Москва Профессиональные личностные опросники
-
17 декабря 2020 / Москва Мотивационный опросник
-
18 декабря 2020 / Москва Тестирование персонала в организации
SHL Russia
SHL предлагает проверенные и научно обоснованные инструменты объективной оценки, данные бенчмарков, технологии оценки, а также консультационные услуги. Весь комплекс наших услуг и решений помогает организациям оценивать, отбирать и развивать правильных людей для правильных должностей и ролей. Наши решения помогают клиентам добиваться реальных результатов в бизнесе: повышения эффективности и результативности труда сотрудников, роста продаж и показателей удержания персонала, а в конечном итоге — роста выручки и прибыли компании.
В основе наших подходов к оценке талантов — более 35 лет разнообразного опыта и технологических инноваций в этой сфере. Наше понимание талантов опирается на реальные данные: каждый год в мире проходит 30 млн мероприятий оценки с применением наших инструментов, доступных на 30 языках. Мы глобальный лидер на рынке оценки талантов, и нашими услугами пользуются свыше 10 000 организаций в более чем 110 странах мира и 40 отраслях экономики. В числе наших клиентов — 99% компаний, входящих в список Fortune 100, порядка 80% членов списка Fortune 1000 и 50% членов списка Global Fortune 500, а также свыше 80% компаний, входящих в биржевой индекс Financial Times Stock Exchange (FTSE).
