6FQ — новый личностный опросник от SHL

Рады представить вашему вниманию новый 6-факторный опросник личности — 6FQ. Этот инструмент создан экспертами SHL Russia на базе модели личности «Большая пятерка», главная его особенность — возможность экспресс-диагностики личностных характеристик. С помощью 6FQ можно быстро, в течение 10-20 минут, получить информацию об основных личностных особенностях оцениваемого сотрудника.

6FQ - опросник ипсативного формата, который предлагает респонденту 48 утверждений с описанием различных поведенческих характеристик в рабочих ситуациях, направленных на взаимодействие с людьми, решение задач и проявление эмоций. Инструмент позволяет диагностировать степень выраженности у респондента личностных черт по шкалам Воображение, Методичность, Общительность, Эмоциональность, Отзывчивость и Достижение результатов.

Опросник 6FQ может быть особенно полезен при наборе сотрудников на массовые позиции: административного персонала, секретарей, продавцов и др. Инструмент может оперативно применяться в любых компаниях, вне зависимости от размера организации и отрасли бизнеса, для сотрудников любого уровня.

С помощью опросника 6FQ HR-специалист может получить представление о личностном профиле кандидата, оценить соответствие личностных черт кандидата требованиям и задачам предполагаемой должности, выявить возможные риски при приёме на работу, а также сформировать воронку отбора, отсев кандидатов.

В зависимости от требований к должности и корпоративной культуры компании, опросник 6FQ может также применяться в качестве инструмента для комплексной диагностики – например, в сочетании с тестами способностей ND, VD - для выявления степени соответствия человека для работы на той или иной позиции, или для дополнительного прояснения мотивирующих факторов.

Посмотреть образец профиля 6FQ >>