7 критериев проверки модели компетенций

Как создать действительно работающую модель компетенций? Какие аспекты обязательно нужно рассмотреть при обновлении существующей модели? Эксперты SHL определили 7 опорных пунктов, которые необходимо учитывать при работе с существующей или будущей моделью компетенций.

В основе любой модели должны лежать такие критерии, как:
• актуальность,
• структура,
• дискретность,
• релевантность,
• измеримость,
• опора на лучшие практики,
• востребованность.

Подробнее о каждом критерии проверки качества модели компетенций читайте здесь >>

Всех, кто заинтересован в освоении методов разработки моделей компетенций, приглашаем на наш семинар "Анализ работ и моделирование компетенций"