Умение думать на перспективу, аудировать, действовать превентивно,
Высокая скорость реагирования на поступающую информацию,
Навыки технической экспертизы в сочетании с умением взаимодействовать с коллегами,
Владение базовыми техническими навыками, основами технической подготовки.
В целом же, пользуясь новыми технологиями, мы получаем доступ к структурированной информации, увеличиваем скорость ее получения и обработки, то есть мы можем быстро достичь результата и сравнить себя с другими компаниями на рынке. Получается, что диджитализация – это, прежде всего, вопрос скорости реагирования на ситуацию. Однако, по мнению экспертов рынка HR, не стоит попадать под очарование новых методологий: нужно разбираться, где они применимы, а где – нет.
Ирина Зарина, Генеральный директор CEB SHL Russia&CIS