Нужна помощь?   +7 (495) 646-75-16 (МСК)
   +7 (812) 332-17-28 (СПБ)
Пн-Пт с 09:00 до 18:00

Интерактивный отчет по командным ролям

Представляем вашему вниманию индивидуальный «Интерактивный отчет по командным ролям» – первый из серии интерактивных отчетов для кандидатов.

Информация в нем представлена в виде компактных текстовых блоков, которые можно листать. Формулировки – максимально простые и понятные. Шкалы визуализированы. И в каждый раздел добавлены разъясняющие видео. С помощью этого отчета администратор системы может дать кандидату качественную и полезную обратную связь буквально «в один клик».

Уникальность интерактивного отчета в том, что его можно посмотреть с любого устройства, но нельзя распечатать на бумагу. Не волнуйтесь, стандартный вариант этого отчета (для печати) также доступен и остается в системе.

Эффективность и результативность любой команды зависит не только от навыков и компетенций отдельных сотрудников, но и от распределения командных ролей между ними. Типология командных ролей Белбина помогает собрать команду под решение задач так, чтобы и работодатель был в плюсе, и человек реализовался, получал удовольствие от рабочего процесса.

Команде нужны аналитик, генератор идей, исследователь ресурсов, координатор, душа компании, мотиватор, реализатор, финишер. Если не будет баланса между ролями, не будет успеха. Каждому человеку свойственно несколько ролей, но характерные роли даются легко, возможные требуют дополнительных усилий, а нехарактерные вообще иногда принимать не стоит.

В «Интерактивном отчете по командным ролям» выделены наиболее характерные для кандидата командные роли и связанные с ними сильные стороны и возможные риски. На выбор командной роли в реальном взаимодействии влияют различные факторы, однако влияние личностных характеристик является определяющим, поэтому отчет формируется по итогам заполнения Профессионального личностного опросника.

«Интерактивный отчет по командным ролям» в качестве обратной связи поможет кандидату в том числе выбрать новую карьерную цель и определить направления своего развития.

Также в системе SHLTOOLS доступен Интерактивный групповой отчет.

Мы рады помочь вам в понимании команд и себя.

Будь в курсе мировых HR-тенденций!