SHL global
SHL Kazakhstan
Contact Us
Решения для HR
SHL ViA
Вызовы для бизнеса: онлайн-решение
Онлайн-оценка по модели RemoteWork
Планирование
Аналитика талантов
Отбор
Оценка персонала
Развитие персонала
Вовлечение и удержание
Решение «Надежность сотрудников»
Решение по выявлению HiPo
Продукты и услуги
Инструменты по оценке персонала
Услуги
Онлайн-оценка
Тренинги и семинары
Психометрика
Проведение интервью
Центры Оценки и Развития
Развитие персонала
Семинары в онлайн-формате
Исследования
Управление талантами
HR инсайты
Глобальные тенденции в оценке
Локальные тенденции в оценке
Исследования в области результатов бизнеса
Обучение и развитие
О компании
Контакты
История компании
Наши клиенты
Наша команда
Новости и события
Статьи и публикации
Пресс-центр
Вакансии
25 лет в России
Оплата для ФЛ
Обратный звонок
Истории успеха наших клиентов
Главная
О компании
Истории успеха наших клиентов
Кейс от компании Forester Life
Проект SHL c компанией Forester Life по найму эффективных специалистов по продажам.
Кейс от компании «Эльдорадо»
Торговая сеть «Эльдорадо» — один из крупнейших продавцов бытовой электроники в России и странах СНГ. HR-стратегия компании выражена в ярком слогане: «Правильные люди на правильных местах». В первую очередь это относится к торговому персоналу, чья эффективность и результативность напрямую определяют успех компании сегодня и в будущем.
Кейс от компании «Машиностроительный холдинг»
Машиностроительный холдинг — один из крупнейших игроков на рынке энергетического машиностроения в России и странах СНГ. В состав холдинга входят несколько производственных предприятия в различных регионах России, а также головное подразделение в Москве, выполняющее функции штаб-квартиры.
Кейс от компании Nissan
Nissan — ведущий японский автопроизводитель. Производит автомобили в 20 странах и областях по всему миру. В компании работает более 157 000 сотрудников по всему миру.
Кейс от компании Qantas
Крупнейшая внутренняя и международная авиакомпания Австралии
Кейс от компании Vodafone
Компании Vodafone UK требовалось улучшить процесс отбора и найма высококлассного персонала в колл-центры на территории Великобритании. В сотрудничестве с командой консультантов SHL было разработано решение для следующих бизнес-областей: продажи по телефону, потребительское кредитование и обслуживание клиентов.
Кейс от компании ВЕРТЕКС
Совместная разработка модели компетенций, ее валидизация и внедрение в практику работы коммерческого департамента компании.
Кейс от компании Microsoft
Microsoft нанимает лучших сотрудников быстрее Технологии, Китай
Кейс от компании Heineken
Heineken повысили качество найма выпускников при меньших затратах. Продукты питания и напитки, Нидерланды
Кейс от компании MetroHealth
MetroHealth снизили текучесть кадров на 33%. Здравоохранение, США.
Кейс от компании Sonic Automotive
Sonic Automotive увеличили продажи автомобилей на 79 миллионов долларов в год. Розничная торговля, США.
Кейс от Глобавльной гостичной сети
Глобальная гостиничная сеть определила лучших сотрудников для дальнейшего развития. Гостиничный бизнес, Великобритания
Кейс от Многофункциональной розничной сети
Многонациональная розничная сеть ускорила процесс найма сотрудников. Розничная торговля, Глобальный уровень
Кейс от компании Campari
Campari выявили успешных сотрудников. Продукты питания и напитки, Италия
Кейс от компании Nationwide
Рост предпринимательской деятельности и преуспевание будущих лидеров на национальном уровне. Финансы, Великобритания.
Кейс от компании SASRI
SASRI определили сильные стороны и зоны для развития сотрудников в кадровом резерве НКО, ЮАР
Кейс от компании Genea
Genea выявили лидеров для достижения результатов в диверсифицированной и изменяющейся среде. Здравоохранение, Австралия
Кейс от компании TIM
Телекоммуникационная компания нашла продавцов, вдвое чаще перевыполняющих план продаж. Телекоммуникации, Италия
Кейс от компании Wills Group
The Wills Group нашли необходимых сотрудников. Розничная торговля, США
Новости
Обновленный стресс-отчет на базе опросника OPQ
В отчете появился новый раздел, раскрывающий стиль поведения человека в стрессовой ситуации.
Инсайты от Andrew Nelesen, Market Director SHL USA
Делимся находками, озвученными на Зимней сессии форума ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА журнала «Штат»
Ситуационный тест "Сценарии"
Инструмент для оценки эффективности управленческого мышления
Будь в курсе мировых HR-тенденций!
Я согласен/согласна на обработку и хранение своих персональных данных
*