SHL global
SHL Kazakhstan
Contact Us
search
Обратный звонок
Обратный звонок

Истории успеха наших клиентов

ГлавнаяО компанииИстории успеха наших клиентов
Кейс от компании Forester Life
Кейс от компании Forester Life Проект SHL c компанией Forester Life по найму эффективных специалистов по продажам.
Кейс от компании «Эльдорадо»
Кейс от компании «Эльдорадо» Торговая сеть «Эльдорадо» — один из крупнейших продавцов бытовой электроники в России и странах СНГ. HR-стратегия компании выражена в ярком слогане: «Правильные люди на правильных местах». В первую очередь это относится к торговому персоналу, чья эффективность и результативность напрямую определяют успех компании сегодня и в будущем.
Кейс от компании «Машиностроительный холдинг»
Кейс от компании «Машиностроительный холдинг» Машиностроительный холдинг — один из крупнейших игроков на рынке энергетического машиностроения в России и странах СНГ. В состав холдинга входят несколько производственных предприятия в различных регионах России, а также головное подразделение в Москве, выполняющее функции штаб-квартиры.
Кейс от компании Nissan
Кейс от компании Nissan Nissan — ведущий японский автопроизводитель. Производит автомобили в 20 странах и областях по всему миру. В компании работает более 157 000 сотрудников по всему миру.
Кейс от компании Qantas
Кейс от компании Qantas Крупнейшая внутренняя и международная авиакомпания Австралии
Кейс от компании Vodafone
Кейс от компании Vodafone Компании Vodafone UK требовалось улучшить процесс отбора и найма высококлассного персонала в колл-центры на территории Великобритании. В сотрудничестве с командой консультантов SHL было разработано решение для следующих бизнес-областей: продажи по телефону, потребительское кредитование и обслуживание клиентов.
Кейс от компании ВЕРТЕКС
Кейс от компании ВЕРТЕКС Совместная разработка модели компетенций, ее валидизация и внедрение в практику работы коммерческого департамента компании.
Кейс от компании Microsoft
Кейс от компании Microsoft Microsoft нанимает лучших сотрудников быстрее Технологии, Китай
Кейс от компании Heineken
Кейс от компании Heineken Heineken повысили качество найма выпускников при меньших затратах. Продукты питания и напитки, Нидерланды
Кейс от компании MetroHealth
Кейс от компании MetroHealth MetroHealth снизили текучесть кадров на 33%. Здравоохранение, США.
Кейс от компании Sonic Automotive
Кейс от компании Sonic Automotive Sonic Automotive увеличили продажи автомобилей на 79 миллионов долларов в год. Розничная торговля, США.
Кейс от Глобавльной гостичной сети
Кейс от Глобавльной гостичной сети Глобальная гостиничная сеть определила лучших сотрудников для дальнейшего развития. Гостиничный бизнес, Великобритания
Кейс от Многофункциональной розничной сети
Кейс от Многофункциональной розничной сети Многонациональная розничная сеть ускорила процесс найма сотрудников. Розничная торговля, Глобальный уровень
Кейс от компании Campari
Кейс от компании Campari Campari выявили успешных сотрудников. Продукты питания и напитки, Италия
Кейс от компании Nationwide
Кейс от компании Nationwide Рост предпринимательской деятельности и преуспевание будущих лидеров на национальном уровне. Финансы, Великобритания.
Кейс от компании SASRI
Кейс от компании SASRI SASRI определили сильные стороны и зоны для развития сотрудников в кадровом резерве НКО, ЮАР
Кейс от компании Genea
Кейс от компании Genea Genea выявили лидеров для достижения результатов в диверсифицированной и изменяющейся среде. Здравоохранение, Австралия
Кейс от компании TIM
Кейс от компании TIM Телекоммуникационная компания нашла продавцов, вдвое чаще перевыполняющих план продаж. Телекоммуникации, Италия
Кейс от компании Wills Group
Кейс от компании Wills Group The Wills Group нашли необходимых сотрудников. Розничная торговля, США
Новости →
Новый отчет "Интервью по компетенциям" Новый отчет "Интервью по компетенциям" Инструмент на базе личностного опросника OPQ 32 на основе оценки по компетенциям UCF.