Кадровый резерв
Описание упражнения
События упражнения происходят в компании «Новый индустриальный холдинг». Участники выступают в качестве членов комиссии по кадровому резерву, занимающейся систематизацией предложений по совершенствованию подготовки кадров и организацией конкретных проектов.
На предстоящем совещании комиссия должна, исходя из указаний руководства компании, сформировать программу небольшого информационно-обучающего курса для наиболее перспективных специалистов. Данный проект рассматривается как пилотный и предполагает участие лишь 4 человек, но впоследствии такие курсы намечается сделать регулярными и привлекать на них большее число сотрудников. Участники должны в ходе совещания выработать согласованную программу предстоящего курса, учитывающую пожелания руководителей подразделений компании и привлекаемых на него сотрудников, а также установленный Генеральным директором лимит средств по данному проекту.
Уровень упражнения: менеджмент
Оцениваемые компетенции
- Лидерство
- Убедительность в общении
- Устная коммуникация
- Межличностное понимание
Дополнительные компетенции
- Планирование и организованность
- Анализ и решение проблем
- Творчество и инновативность
Инструкция: 10 минут
Индивидуальная подготовка: 10 минут
Обсуждение: 50 минут
Изложение рекомендаций: 5 минут