Кейс от Глобавльной гостичной сети

ГлавнаяО компанииИстории успеха наших клиентовКейс от Глобавльной гостичной сети

О компании

Найм руководителей и линейных сотрудников: Организации было необходимо подбирать сотрудников быстрее. Наша команда помогла компании нанять подходящих сотрудников, сэкономив при этом более 1,5 млн фунтов.

Задача

  • Повысить скорость и эффективность процесса найма
  • Повысить конкурентоспособность за счёт найма высококвалифицированных сотрудников

Решение

  • Кастомизированные инструменты оценки для измерения навыков и поведения, необходимые для решения рабочих задач
  • На собеседование приглашаются только кандидаты, успешно прошедшие эти инструменты оценки

Результаты

  • Расходы на найм персонала снизились на 1,5 млн фунтов
  • 75% линейных менеджеров расценивает эффективность новых сотрудников более высокой
  • Количество успешных собеседований увеличилось на 45%
  • По итогам первой полугодовой аттестации 76% новых сотрудников оценены как «выдающиеся»