Новый отчет для опросника WSQ

Новый отчет для опросника WSQ

Рады представить новый отчет по результатам прохождения Опросника стилей поведения рабочих WSQ  – «Профиль по компетенциям». В основе этого отчета лежит модель компетенций производственного персонала WSC (Work Styles Competency). Возможность оценить персонал производственных компаний по компетенциям позволит собрать необходимую информацию как при подборе сотрудников, так и для формирования кадрового резерва или составления индивидуального плана развития.

В профиле отражены 9 компетенций, объединенных в три блока:

  • Работа с людьми (компетенции Работа в команде, Коммуникация и Наставничество).
  • Работа с задачами (компетенции Инновативность и Организованность).
  • Личные качества (компетенции Гибкость, Устойчивость к стрессу, Надежность и Динамичность).

Профиль формируется по результатам оценки персонала разного уровня: от рабочих до руководителей среднего звена в производственных компаниях. Отчет доступен в том числе для несертифицированных пользователей инструментов SHL.

Образец отчета >>

Для получения более подробной информации заполните, пожалуйста, форму:

Будь в курсе мировых HR-тенденций!