Отчет CEB SHL о результатах исследования тенденций в оценке персонала за 2016 год

ГлавнаяО компанииНовости и события2016Отчет CEB SHL о результатах исследования тенденций в оценке персонала за 2016 год
Отчет CEB SHL о результатах исследования тенденций в оценке персонала за 2016 год

Мы рады сообщить о результатах исследования тенденций в оценке персонала в России и Украине, которое проходило летом 2016 года. Целью проводимого опроса было выявление ключевых трендов в сфере оценки персонала и управления талантами, а также анализ текущего состояния сферы объективной оценки. Помимо этого, в задачи отчета этого года входило сравнение результатов исследования на двух локальных рынках — в России и Украине.

 

Основными темами LATR 2016 стали:

  • Эффективность стратегического взаимодействия HR и бизнеса
  • Приоритеты HR и формализация HR-процессов
  • Применение современных инструментов оценки в рамках различных задач управления персоналом
  • Измерение влияния оценки на результаты бизнеса

 

Благодарим всех респондентов, принявших участие в исследовании!

С основными выводами Вы можете ознакомиться, посмотрев запись вебинара «Результаты исследования LATR 2016».

Ознакомиться с исследованиями прошлых лет можно, заполнив форму здесь.

 

Чтобы получить бесплатную версию Отчета «Тенденции в оценке персонала в России и Украине за 2016 г.», пожалуйста, заполните форму ниже.

 
Найм Талантов
Найм выпускников и студентов
Найм менеджеров и профессионалов
Массовый подбор
Профессиональный отбор (на управленческие позиции)
Аудит Талантов
Планирование преемственности
Развитие сотрудников
Аналитика Талантов
Выявление HiPo
Методы оценки компетенций
 


Я согласен/согласна на обработку и хранение своих персональных данных