Отчет CEB SHL о результатах исследования тенденций в оценке персонала за 2016 год
Мы рады сообщить о результатах исследования тенденций в оценке персонала в России и Украине, которое проходило летом 2016 года. Целью проводимого опроса было выявление ключевых трендов в сфере оценки персонала и управления талантами, а также анализ текущего состояния сферы объективной оценки. Помимо этого, в задачи отчета этого года входило сравнение результатов исследования на двух локальных рынках — в России и Украине.
Основными темами LATR 2016 стали:
- Эффективность стратегического взаимодействия HR и бизнеса
- Приоритеты HR и формализация HR-процессов
- Применение современных инструментов оценки в рамках различных задач управления персоналом
- Измерение влияния оценки на результаты бизнеса
Благодарим всех респондентов, принявших участие в исследовании!
С основными выводами Вы можете ознакомиться, посмотрев запись вебинара «Результаты исследования LATR 2016».
Ознакомиться с исследованиями прошлых лет можно, заполнив форму здесь.