Первый проект по отбору всех желающих в Президентский молодежный кадровый резерв Казахстана

В Казахстане сейчас проходит первый проект по отбору всех желающих в Президентский молодежный кадровый резерв. Более тринадцати тысяч кандидатов зарегистрировались в проекте, 5745 из них справились с онлайн-тестированием. Впервые при отборе в кадровый резерв используются инструменты оценки, зарекомендовавшие себя как лучшие мировые практики. Наши коллеги из SHL Казахстан разработали тестовые вопросы и упражнения для ассессмент-центра.

«Надо отметить готовность государственных органов начинать применять инструменты оценки, принятые во всем мире для подобных проектов. Мы надеемся, что это начало нового этапа в подборе кадров для работы в государственной службе, и скоро это станет привычным инструментом, как это есть в бизнесе», - комментирует Раушан Иргалиева, генеральный директор SHL Kazakhstan.