UCF - уникальный инструмент для разработки модели компетенций

UCF - уникальный инструмент для разработки модели компетенций

Коллеги,

должно быть, вы уже слышали об универсальной модели компетенций UCF. Это уникальный инструмент, который может применяться на всех этапах: от анализа работ до любых задач оценки на каждом этапе жизненного цикла сотрудника в организации. 112 базовых компонентов UCF – хорошая опора для создания собственной модели компетенций. Инструмент разработан с учетом обширной методологической базы, основанной на многолетних исследованиях SHL и успешных кейсах клиентов.

В период с 2001 года модель компетенций UCF была использована для создания 403 новых моделей для 117 клиентов с участием 299 консультантов SHL из 24 стран.

Узнать больше о модели компетенций UCF вы можете на нашем сайте

А разработать или улучшить собственную модель компетенций вам помогут знания, полученные на вебинаре «Системный подход к моделированию компетенций». Его проведет Ирина Портнова, ведущий консультант SHL Russia&CIS.

19 ноября 2020, начало в 11:00

Участие бесплатное, необходима предварительная регистрация

Будь в курсе мировых HR-тенденций!