Обновленный стресс-отчет на базе опросника OPQ

Обновленный стресс-отчет на базе опросника OPQ

Сообщаем об обновлении Стресс-отчета на базе опросника OPQ в новой версии системы онлайн-оценки персонала SHLTOOLS.

На основе информации из стресс-отчета можно выявить обстоятельства или условия, которые могут оказаться стрессовыми для кандидата или сотрудника, исходя из его личностных особенностей. По степени влияния на участника ситуации разделены на четыре категории: "высокий риск", "умеренный риск", "отсутствие влияния" и "область комфорта". Кроме того, в отчете приведено подробное описание факторов риска.

 «В отчете появился новый раздел, раскрывающий стиль поведения человека в стрессовой ситуации. Информация данного раздела позволяет понять, каким образом участник будет действовать в критической ситуации и какие риски может иметь выбор той или иной стратегии поведения.

Важно отметить, что оценивать эффективность использования различных стратегий без учета обстоятельств недостаточно корректно, тогда как в контексте рабочих задач участника эта информация позволяет прогнозировать успешность преодоления сложных ситуаций и достижение результата при возникновении препятствий», - рассказала Анна Милюхина, специалист R&D.

 

Эксперты SHL о стресс-отчете на базе опросника OPQ >>

Образец отчета >>

SHLTOOLS - система для онлайн-оценки персонала >>

 

Будь в курсе мировых HR-тенденций!