Решения для онлайн-оценки кандидатов и сотрудников разных уровней и направлений

  • Мы продолжаем работу. Для вашего удобства и из соображений безопасности мы переносим максимум наших активностей в онлайн. Наши инструменты онлайн-оценки позволяют перейти на дистанционный  формат работы и продолжить выполнение всех необходимых HR-задач. На подходе несколько глобальных и локальных решений для онлайн-оценки.
  • Мы доступны. Команда SHL осуществляет поддержку в обычном режиме, мы предоставляем услуги в полном объеме с корректировкой на онлайн-формат. 
  • Мы рады возможности общаться, делиться опытом и создавать пространство для обсуждения и поддержки. В ближайшее время  состоится запланированная ранее онлайн-встреча  и вебинар с бесплатным участием, которые вы можете посетить дистанционно.

Онлайн-инструменты SHL: вариант для удаленной работы HR
Дистанционная оценка SHL ViA
  • Дистанционный ассессмент-центр SHL ViA
  • Решение для экспресс-оценки кандидата SHL ViA Lite

Подробнее

Новая система онлайн-оценки SHLTOOLS - для проектов по оценке персонала любого масштаба
  • Оценка 24/7 с помощью тестов и опросников SHL
  • 17 лет успешной работы
  • 750+ компаний-клиентов

Подробнее

Семинары в онлайн-формате

Мы рады представить вашему вниманию наши сертификационные семинары, которые проведём для вас онлайн в формате вебинара!

Подробнее

Комплексное решение по выявлению высокопотенциальных сотрудников (HiPo)
  • Оценка потенциала — повышение эффективности программ HiPo, определение и развитие талантов
  • Валидизационное исследование Решения по оценке потенциала
Оценка корпоративной культуры и вовлеченности
  • Опросник корпоративной культуры CCQ
  • Оценка корпоративной вовлеченности CEQ

 

Личностный опросник OPQ32 - cамый популярный в мире опросник для целей оценки

Более 30 лет использования клиентами по всему миру; помогает выявить предпочтительный стиль поведения человека на работе, спрогнозировать эффективность в контексте задач и вызовов. Подробнее.

 

Мотивационный опросник MQ

Позволяет определить мотивацию сотрудников, описывает, какие ситуации или задачи влияют на их готовность работать. Подробнее.

Тесты способностей

Определение вербальных, числовых способностей, тест на системное мышление и прочие тесты для разных уровней персонала. Подробнее.