Первое исследование SHL в HR-аналитике

ГлавнаяАнонсыПервое исследование SHL в HR-аналитике

Рады пригласить вас к участию в первом локальном исследовании SHL в области стратегий и практики работы с большими данными в рамках HR-задач. Цель Исследования тенденций в HR-аналитике в России – собрать и проанализировать максимальное количество информации, которая относится к стратегиям сбора и управления данными в HR, способам анализа и использования данных в области оценки талантов, а также к технологическим решениям, применяемым сегодня для эффективной обработки данных и предоставления информации в нашей стране.



Согласно выводам GATR 2018, организации «погребены» под данными о сотрудниках. «Взгляните внутрь любой функции HR, и вы найдете кандидатов, сотрудников, программы и процессы, которые активно (или пассивно) генерируют данные. Проблема заключается не в отсутствии данных, а в недостатке инструментов или системных возможностей, которые позволят использовать данные для изучения, повышения функциональности и достижения успеха организации на основе решений с использованием данных о талантах», - говорится в исследовании.

Опрос HR-специалистов в рамках исследования будет проводиться до 31 мая 2019 года. 
Заранее благодарим всех, кто откликнется, за вашу активность и участие!

Для прохождения анкеты, пожалуйста, пройдите по ссылке.

Информационные партнеры Исследования: