Узнайте, как лидеры рынка получают устойчивое конкурентное преимущество благодаря объективной информации о людях.

Тест системного мышления SRT (Systems Reasoning Test)

Тест системного мышления SRT (Systems Reasoning Test) был разработан для оценки способности к системному анализу и обработке информации, представленной в виде абстрактных схем и сложных структур. Этот тест позволяет понять, насколько эффективно кандидат или сотрудник справляется с концептуальными рабочими задачами, требующими глубокого системного подхода.

В чем преимущества теста системного мышления?
  • Оценка способности к системному мышлению в соответствии с требованиями современной психометрии
  • Проверенная методология теста гарантирует надежность и точность результатов
  • Быстрая и легкая интерпретация результатов для последующего принятия решений
  • Тест системного мышления дополняет другие тесты SHL (например, вербальныеи числовые), что позволяет построить более полный и многомерный профиль способностей кандидата/сотрудника
  • Материалы теста доступны как в бумажно-буклетной версии, так и через систему онлайн-оценки SHLTOOLS 3.0
Для кого предназначен тест SRT?

Этот тест предназначен для оценки опытных менеджеров и специалистов на любых позициях, а также выпускников университетов и бизнес-школ. Он может использоваться при отборе кандидатов на любые должности в таких сферах бизнеса, как стратегическое планирование, исследования и разработки, а также маркетинг и IT. Специфика теста делает его наиболее релевантным для наукоемких отраслей, сферы информационных и коммуникационных технологий, индустрии FMCG и консалтинга.

Основные характеристики:
  • Современный, эффективный и надежный тест для оценки способности к системному мышлению
  • Дополняет вербальные, числовые и другие тесты SHL, что позволяет построить более полный профиль способностей
  • Оценивает различные составляющие системного мышления, необходимые в современном бизнесе в насыщенной информационной среде
  • Быстрая и легкая интерпретация результатов
Как он работает?

Тест SRT был разработан консультантами SHL с учетом особенностей работы с разнородными потоками концептуальной информации в современном бизнесе. В тест способностей к системному мышлению входят четыре группы задач, требующих системного подхода:

  • Выявление закономерностей в соответствии с заложенной логикой
  • Определение правил иерархического подчинения
  • Анализ взаимосвязи целого и его частей
  • Понимание и работа с циклическими схемами
Условия применения

Для получения права на применение тестов способностей SHL и интерпретацию их результатов Вам необходимо прослушать семинар «Тестирование персонала в организации» (сертификат SHL Level A).

Тест системного мышления SRT может применяться как для отбора и найма выпускников, специалистов и менеджеров, так и для решения задач мобилизации талантов — в рамках аудита персонала, планирования развития и карьеры.

Более подробную информацию о тесте системного мышления SRT вы можете запросить у вашего аккаунт-менеджера или обратиться в офисы компании CEB SHL Russia&CIS по контактам, указанным на этой странице.

Присоединяйтесь
Свяжитесь с нами

Что говорят наши клиенты

«Мы рекомендуем компанию SHL в качестве профессионального партнера по реализации различных HR-решений».

Екатерина Семенова, Менеджер по обучению и развитию L’Oreal