Узнайте, как лидеры рынка получают устойчивое конкурентное преимущество благодаря объективной информации о людях.

Оценка и развитие руководящего персонала

Выбор старших менеджеров – это, возможно, самые серьезные решения, которые вы принимаете. Стоимость найма такого человека может быть высокой, а негативное последствие  ошибок может быть фатальным.

Инвестиции в подготовку специалистов для оценки руководителей и Услуги по развитию, предлагаемые SHL помогают приобретать уверенность при принятии подобных решений.

Благодаря нашей методике, поиск и выбор наиболее подходящего лидера, который будет четко и качественно организовывать работу всего коллектива, гораздо упрощается. Руководству компании самостоятельно это сделать крайне трудно. Оценка управленческого персонала должна выполняться специалистами в этой сфере, так как требует глубоких знаний, опыта и временных затрат. Отдача от данной процедуры колоссальна – в результате не только определяется наиболее подходящий лидер, но и становится ясной стратегия максимального использования его потенциала.

Каким образом могут помочь консультанты SHL?
SHL предлагает диапазон услуг по оценке руководителей и претендентов в кадровый резерв.
Эти услуги предоставляются опытными консультантами, экспертиза которых в области оценки руководителей была не раз подтверждена. Наши консультационные услуги в области работы с руководителями включают:

Индивидуальная оценка руководителей (executive assessment)

  • Отбор и планирование развития руководителей с использованием методов строгой объективной c помощью методов SHL: Фастрек, Сценарии, Брейнсторм, Тесты для руководителей высшего звена (AMT).
  • Индивидуальную или групповую диагностику руководителей высшего, старшего и среднего звена и оценку с предоставлением обратной связи клиенту и кандидату.
  • Планирование развития в индивидуальном режиме непосредственно после проведения работы по диагностике

Развитие высокоэффективной команды

  • Диагностика команды
  • Консультирование в области развития эффективного командного взаимодействия

Оценка высокопотенциальных сотрудников

  • Мы помогаем получать максимальную отдачу от людей с высоким потенциалом, помогая разрабатывать процессы управления талантами и оценку.
  • Наши инструменты и отчеты помогут выявить потенциальных лидеров, а также определить их стиль работы.

Свяжитесь с нами чтобы обсудить свои потребности или узнать об этом более подробно.


Что бы узнать больше о наших продуктах и услугах, свяжитесь с нами.

Присоединяйтесь
Свяжитесь с нами

Что говорят наши клиенты

«Хотелось бы отметить высокий международный стандарт качества проведенных ассессментов. Также выражаем благодарность менеджеру проектов и консультантам CEB SHL за экспертную поддержку и вовлеченное отношение при работе над проектами».

ООО «БСХ Бытовые приборы»