Узнайте, как лидеры рынка получают устойчивое конкурентное преимущество благодаря объективной информации о людях.

Тесты

Тесты Verify

Инновационные тесты SHL Verify — это готовое ком­плексное решение, включающее в себя уникальное сочетание тестов, мер обеспечения конфиденциаль­ности и процесса научной проверки, что позволяет работодателям тестировать кандидатов в режиме он-лайн с высокой степенью эффективности и конфиден­циальности, с меньшими затратами времени и мень­шим количеством возникающих осложнений.

Тесты Verify можно использовать на ранних этапах процесса приема на работу при отсеивании кандида­тов или же на более поздних этапах процесса — при принятии решений по отбору кадров, при использо­вании совместно с краткой версией подтверждения результатов теста Verify.

Может использоваться для широкого спектра уровней должности, начиная от самого низкого уровня должно­стей, и заканчивая высшим руководством. После того, как клиент принял решение относительно рассматри­ваемого уровня должности, из банка элементов SHL Verify будут извлечены соответствующие этому уровню тесты.

Доступны следующие тесты Verify:

Тест Сценарии

Оценивает уровень принимаемых управленческих ре­шений и определяет стиль управления. По результа­там выполнения дается оценка эффективности анализа управленческих решений. Тест также позволяет оце­нить стилевые особенности управления.

Образцы отчетов (доступны только на английском языке):

Присоединяйтесь
Свяжитесь с нами

Что говорят наши клиенты

«Наша организация имеет успешный опыт применения широкого набора инструментов оценки в области подбора и развития персонала, предлагаемых компанией CEB SHL в онлайн-системе SHLTOOLS 3.0. Результаты оценки используются для подбора работников на различные должностные позиции – от специалистов до руководителей, оценки работников, включенных в кадровый резерв, при ротации персонала и определения управленческого потенциала».

С.П. Чеклецова, Директор по управлению персоналом ОАО «СО ЕЭС»