Узнайте, как лидеры рынка получают устойчивое конкурентное преимущество благодаря объективной информации о людях.

Онлайн-система оценки кандидатов SHLTOOLS 3.0: новые возможности

Более 35-ти лет наша компания помогает своим клиентам достигать выдающихся ре­зультатов в бизнесе благодаря наиболее эффективному управлению персо­налом от найма до развития и планирования преемственности.

Система онлайн оценки персонала SHLTOOLS 3.0:

  • SHLTOOLS 3.0 – новая версия системы SHLTOOLS
  • Более 700 компаний в России и СНГ используют онлайн систему оценки SHLTOOLS
  • SHLTOOLS 3.0 доступна 24/7 и может использоваться для проектов  любого масштаба
  • Быстрая, эффективная и безопасная
  • Оценка при приеме на работу позитивно воспринимается кандидатами
  • Удобная и гибкая для Клиентов и Кандидатов (user friendly)

SHLTOOLS 3.0 – это  интернет-система, которая:

  • Дает возможность Вашим кандидатам и сотрудникам пройти инструменты ведущего мирового разработчика в любой точке мира круглосуточно
  • Помогает Вашему администратору управлять   проектами  оценки и развития персонала Вашей компании
  • Обеспечивает быстрый доступ к отчетам и результатам оценки
  • Содержит тесты и опросники, разработанные для всех уровней персонала, от менеджеров высшего уровня до рабочих

Возможности системы:

  • Работает со всеми основными браузерами, включая Google Chrome, Mozilla, Opera, Firefox, MS Explorer
  • Позволяет выгрузить больших массивов данных по всем инструментам  в удобном формате Excel для дальнейшей аналитической работы
  • Имеет потенциальную возможность интеграции с системами по управлению наймом/системами отслеживания кандидатов.
  • Впервые доступны тесты на украинском и казахском языках
  • Мультиязычная система - возможность подгрузки инструментов на любом языке.
  • Импорт данных о кандидатах одним файлом
  • Консолидированные отчеты по всем инструментам
  • Автоматическая рассылка уведомлений кандидатам
  • Обновляемые нормативные группы (2013-2014 гг.)

 

Новое в системе SHLTOOLS 3.0:


Снижение стоимости тестирования

С апреля 2017 года компания CEB SHL Russia&CIS снижает стоимость тестирования в онлайн-системе по оценке персонала SHLTOOLS 3.0.

Стоимость прохождения инструмента (теста способностей) формируется в зависимости от уровня оцениваемого персонала.

Обзор тестов способностей

Благодаря этим изменениям, затрагивающим в том числе и позиции для массового подбора, Вы сможете протестировать большее количество кандидатов без дополнительных затрат.

По вопросам стоимости единиц и подключения к системе SHLTOOLS обращайтесь в офисы CEB SHL по контактам, указанным на этой странице.


Новинка! Индивидуальный отчет по инструменту "360 градусов"

Результаты прохождения опросника "360 градусов" теперь доступны в виде индивидульного отчета. Он может быть сформирован на основе одной из трех стандартных моделей CEB SHL. Отчет включает в себя 6 разделов, в том числе подробную информацию по оцениваемым компетенциям. Это обеспечивает более глубокое понимание сильных и слабых сторон сотрудников в рамках их текущей рабочей деятельности.

Подробнее

Демо-версия отчета


Отчет "Исследование рисков корпоративной культуры"

Представляем отчет, основанный на опроснике корпоративной культуры CCQ. Он содержит подробное описание всех выявленных в результате оценки особенностей, представленное с точки зрения преимуществ и потенциальных рисков, влияющих на эффективность деятельности организации. 

Подробнее

Загрузить образец отчета


Отчет по корпоративному лидерству

Сообщаем о новом автоматизированном отчете, нацеленном на оценку руководителей. Результаты отчета позволяют судить о том, способен ли руководитель эффективно управлять организацией в современных условиях ведения бизнеса и проявлять навыки сетевого лидерства. Отчет формируется после прохождения кандидатом Профессионального личностного опросника OPQ

Подробнее

Загрузить образец отчета


Отчет по стилям руководства

В онлайн-системе SHLTOOLS 3.0 доступен еще один отчет, предназначенный для глубокой и подробной оценки стиля управления, характерного для руководителя. Он также формируется на основе прохождения сотрудником Профессионального личностного опросника OPQ. Информация в отчете демонстрирует характерный стиль руководства с указанием управленческих ситуаций, в которых такой стиль будет наиболее и наименее эффективен.

Подробнее

Загрузить образец отчета


Описательный отчет по MQ

Ознакомьтесь с отчетом по мотивационному опроснику MQ. Он позволяет оценить общий мотивационный настрой кандидата и показывает степень влияния различных факторов (мотиваторов и демотиваторов) на готовность участника вовлекаться, вкладывать силы и энергию в работу.

Подробнее

Загрузить образец отчета

Для получения описательного отчета участник должен заполнить мотивационный опросник MQ.


Отчет о стилях продаж

Пополнение в системе SHLTOOLS 3.0 - новинка в семействе отчетов OPQ. Отчет предназначен для глубокой и детальной оценки кандидатов, претендующих на должности в отделах продаж, а также для оценки действующих сотрудников этих отделов.

Подробнее

Загрузить образец отчета

Отчет формируется на основе результатов прохождения следующих инструментов:


Отчет "Работа с клиентами"

В системе SHLTOOLS 3.0 появился Отчет, используемый при подборе персонала в сфере обслуживания. Он применяется в рамках комплексного решения "Работа с клиентами/Customer Service".

Подробнее

Загрузить образец отчета

Отчет формируется на основе результатов прохождения кандидатом следующих инструментов:


Отчет "Надежность сотрудников"

В систему SHLTOOLS 3.0 добавлен Отчет для оценки степени соответствия кандидатов производственным позициям, связанным с риском возникновения травмоопасных ситуаций.

Подробнее

Загрузить образец отчета

Отчет формируется на основе результатов прохождения кандидатом следующих инструментов:


Отчет по оценке потенциала / High-Potential Assessment Report

Система SHLTOOLS 3.0 пополнилась новым отчетом, дающим возможность оценить потенциал сотрудника. Этот материал доступен в рамках комплексного решения по оценке потенциала.

Загрузить образец отчета

Отчет строится на основе Модели высокого потенциала с учетом результатов прохождения:


По вопросам доступа и использования системы SHLTOOLS 3.0 обращайтесь к Вашему аккаунт-менеджеру, или по контактам , указанным на этой странице.

Также использование системы доступно в режиме Онлайн Бюро SHL.

Онлайн система SHLTOOLS 3.0 совмещает в себе лучшие достижения в области оценки персонала и передовые технологии, что гарантирует большую скорость, эффективность и безопасность оценки.

Благодаря системе SHLTOOLS 3.0 Вы получаете доступ к широкому ряду инструментов.

Отчеты системы SHLTOOLS 3.0 разработаны для использования как обученными HR-менеджерами, так и линейными руководителями.

Присоединяйтесь
Свяжитесь с нами

Что говорят наши клиенты

«Компания CEB SHL Russia&CIS зарекомендовала себя как добросовестный партнер и признанный эксперт в области разработки инструментов оценки. Хотелось бы особо отметить ориентацию компании на потребности клиента, гибкость во взаимодействии, профессионализм».

С.П. Чеклецова, Директор по управлению персоналом ОАО «СО ЕЭС»