Мотивационный опросник / Motivation Questionnaire

Мотивационный опросник MQ является уникальным инструментом, позволяющим измерить уровень энергии, с которой работник подходит к решению задач, а также условия, которые могут увеличить, либо уменьшить мотивацию работника.

Задача опросника MQ — выявление факторов, которые оказывают наибольшее влияние на мотивацию сотрудника. Таким образом, опросник помогает понять, какие ситуации и задачи стимулируют сотрудника к более интенсивной и продуктивной работе, а какие негативно влияют на его мотивацию.

При прохождении инструмента участнику необходимо оценить по 5 балльной шкале, насколько каждый из 144 факторов, приведенных в опроснике, снизит или повысит его желание работать. По итогам прохождения мотивационного опросника формируется профиль мотивационных факторов участника по 18 шкалам, объединенным в 4 блока: «Энергия и динамизм», «Совместная деятельность», «Внутренние качества», «Внешние качества».

Ключевые характеристики опросника MQ:

  • Предоставляет информацию о мотиваторах и демотиваторах сотрудника
  • Предназначен для оценки персонала любого уровня
  • Помогает определить совместимость мотивационных предпочтений сотрудника со стилем управления, корпоративной культурой компании и требованиями должности
  • Опирается на модель мотивации, включающую 18 факторов

 

Контрольное время: не ограничено
Среднее время заполнения: 30 — 40 минут
Инструктаж: 10 минут
Количество вопросов: 144

Может быть использован для персонала любого уровня.

 

Для получения права на применение и интерпретацию результатов Мотивационного опросника Вам необходимо посетить семинар «Мотивационные опросники».