Описательный отчет позволяет оценить общий мотивационный настрой участника и показывает степень влияния различных факторов на готовность участника вовлекаться, вкладывать силы и энергию в работу.
Описательный отчет прост в использовании: все факторы имеют графическое представление на «Диаграмме мотивационного профиля», где указано их влияние на рабочую мотивацию участника. Также в отчете подробно описаны предпочтительные и неблагоприятные особенности рабочей среды в контексте каждого из факторов. Их соотношение позволяет выбрать эффективные «рычаги воздействия»: что повысит, а что уменьшит мотивацию сотрудника.
Отчет формируется автоматически после прохождения кандидатом Мотивационного опросника MQ,
Отчет доступен в онлайн-системе SHLTOOLS 3.0 как для сертифицированных, так и для несертифицированных пользователей.
