Отчет по стилям руководства

Отчет дает глубокую и подробную оценку стилю управления, характерному для руководителя – как в целом, так и в рамках отдельных бизнес-задач. В отчете приводятся подробные описания стиля руководства с указанием управленческих ситуаций, в которых такой стиль будет наиболее и наименее эффективен. Наглядное представление информации помогает выявить сильные и слабые стороны руководителя и оценить соответствие характерного для него стиля управления текущим условиям и возможным будущим проектам.

Отчет по стилям руководства может применяться в рамках таких HR-процессов и задач, как внешний найм менеджеров, продвижение и ротация, планирование развития и карьерное планирование, диагностика управленческих команд и т.п.

Отчет генерируется автоматически в онлайн-системе SHLTOOLS 3.0 на основе результатов заполнения Профессионального личностного опросника OPQ32 – доказавшего свою эффективность и валидность инструмента глубокой оценки черт, склонностей и особенностей личности, формирующих поведение человека в профессиональной деятельности.

Образец отчета

Подробнее