В отчете детально описывается влияние предпочтительного или типичного стиля поведения участника на потенциальную эффективность по двадцати универсальным компетенциям (универсальная модель UCF).
Результаты представлены по пятибалльной шкале.
Последняя страница отчета содержит определение компетенций. Отчет доступен как для сертифицированных, так и для несертифицированных пользователей.
Скачать пример отчета