Проджект Консалтэнси

События упражнения происходят в компании «Проджект Консалтанси», предоставляющей услуги в области организации управления. Участник выступает в качестве Старшего консультанта, занимающего данную должность в течение пяти лет.

Участнику предстоит провести беседу с одним из своих подчиненных, который является грамотным специалистом, но вместе с тем обладает сложным характером и в силу этого пользуется противоречивой репутацией у коллег и клиентов. Согласно своим должностным обязанностям, участник отвечает, в частности, за развитие своих подчиненных, так что на встрече он должен постараться разобраться в причинах демонстрируемого своим подчиненным поведения и предложить способы устранения имеющихся проблем.

Оцениваемые компетенции:

  • лидерство;
  • убедительность в общении;
  • устная коммуникация;
  • решительность;
  • межличностное понимание;
  • гибкость;
  • устойчивость.

Инструкция: 10 минут
Подготовка к встрече: 15 минут
Ролевая игра: 15 минут
Письменное задание: 10 минут

Матрица упражнений SHL