Отбор

Мы предлагаем крупнейшее в мире портфолио решений по найму талантов.

Наши решения по привлечению талантов позволяют упростить задачу поиска «подходящих людей для подходящей работы» («the right person for the right job»), существенно экономя время и деньги. Повысьте качество подбора, используя инструменты, которые:

  • Определяют функции и соответствующие им компетенции
  • Предлагают кандидатам реалистичные и привлекательные описания функциональных требований
  • Выявляют лучших кандидатов на основе их потенциала с помощью научных методик
  • Действительно гарантируют, что только подходящие кандидаты пройдут процедуру отбора
  • Дают возможность отобрать лучших кандидатов для прохождения эффективного собеседования
  • Повышают согласованность решений, принимаемых сотрудниками, со стратегией бизнеса, чтобы укрепить конкурентые преимущества
  • Предоставляют высочайший уровень безопасности и экспертизы

Нанимайте сотрудников быстрее и разумнее, повышая производительность и уменьшая текучесть кадров.

Более половины компаний из списка Fortune Global 500 полагаются на CEB SHL при разработке стратегий измерения талантов, которые дают практический результат.

Массовый подбор: Определите, у кого из кандидатов больше шансов на успех.

Найм выпускников и студентов: Выберите лучших выпускников.

Найм менеджеров и профессионалов: Привлеките лидеров, чтобы повысить эффективность бизнеса.