Семинары в онлайн-формате

Основы психометрики (дистанционный курс)

Основы психометрики (дистанционный курс) Психометрические инструменты – это тесты и опросники, которые позволяют количественно оценить степень выраженности у человека определенных психологических признаков.На дистанционном курсе вы ознакомитесь с различными инструментами психометрической оценки, сможете понять, как они работают и почему их результатам можно доверять, научитесь отличать качественные и надежные тесты и опросники. Одной из целей курса является знакомство с системой SHLTOOLS, её особенностями и возможностями, а также развитие навыков её использования в решении различных HR задач.

Тестирование персонала в организации / Occupational Testing

Тестирование персонала в организации / Occupational Testing Технологии профессионального тестирования SHL применяются ведущими компаниями мира более чем в 50 странах мира. Такая популярность основана на их универсальности и объективности независимо от отрасли и уровня персонала. Важным преимуществом использования тестов как части оценки деятельности является то, что они используются не только при подборе нужных людей, выявлении их способностей, но и для снижения текучести персонала в организации, мотивации талантливых сотрудников, повышения эффективности.

Профессиональные личностные опросники / Occupational Personality Questionnaire

Профессиональные личностные опросники / Occupational Personality Questionnaire Личностные опросники SHL Russia позволяют определить стиль поведения человека на рабочем месте: особенности взаимодействия с людьми, управления задачами, управления собой, что позволяет спрогнозировать, насколько он будет соответствовать требованиям, предъявляемым к его позиции.

Мотивационный опросник / Motivational Questionnaire

Мотивационный опросник / Motivational Questionnaire Мотивационный опросник MQ обеспечивает структурированное описание ситуаций и задач, которые побуждают сотрудника более интенсивно и продуктивно работать. Этот гибкий инструмент может успешно применяться в консультировании по развитию карьеры, для развития менеджерских компетенций, управления эффективностью работы, отбора персонала, распределения функциональных обязанностей работников, формирования и развития команд, изучения организационной культуры и ценностей, построения системы вознаграждений и стимулирования, наставничества, а также планирования человеческих ресурсов.

Планирование индивидуального развития / Personal Development Planning

Планирование индивидуального развития / Personal Development Planning Внедрение системы индивидуальных планов развития позволяет компании выстроить экономичную и эффективную программу обучения сотрудников для повышения качества их работы. PDP включает в себя индивидуальные способы, методы и направления развития конкретных компетенций, необходимых на различных уровнях организации.

Мы рады представить вашему вниманию наши сертификационные семинары, которые проведём для вас онлайн в формате вебинара!

Расписание семинаров - Москва, 2021

Расписание семинаров - Санкт-Петербург, 2021

Отчет "Надежность сотрудников"

Отчет "Надежность сотрудников"

Решение предлагает прогноз надежного поведения на рабочем месте

Samia Khan – об управлении талантами и особенностях этого рынка в разных регионах

Samia Khan – об управлении талантами и особенностях этого рынка в разных регионах

Интервью с Samia Khan, Head of Distributors SHL`s Emerging Markets

Новое упражнение "Цветовое решение"

Новое упражнение "Цветовое решение"

Ролевая игра для менеджмента

Будь в курсе мировых HR-тенденций!