Автоматизация необходима и для удобства работы с информацией, но главным остается требование более быстрого реагирования на запросы рынка. Без использования средств машинной обработки информации современные компании теряют гибкость, что в конечном итоге существенно снижает их позиции на рынке.
Безусловно, потребность в автоматизации в большой степени касается и HR-деятельности организаций. Существенный рост темпов работы и значительное увеличение информационного потока (источников для поиска кандидатов, поступающей для обработки информации и др.) – те очевидные тенденции, с которыми сталкиваются сегодня специалисты по управлению человеческими ресурсами. Именно поэтому эксперты SHL Russia постарались упростить работу HR-специалистов и предлагают сервис –
SHLTOOLS API - для автоматизации работы одной из HR-составляющих современного бизнеса.
SHLTOOLS API – это сервис, который предоставляет возможность интеграции с ним внутренних HR-систем компаний для прохождения инструментов оценки внутри этих систем. HR-оболочка компании-заказчика выступает в качестве пользователя сервиса. Это может быть готовая HR-платформа или софт, разработанный специально для этой компании. Таким образом, с помощью SHLTOOLS API можно встроить процесс использования психометрических инструментов в системы компании-заказчика.