Тест системного мышления SRT: новые отчеты

В системе онлайн-оценки SHLTOOLS 3.0 появились два отчета по результатам прохождения теста системного мышления (SRT). Теперь, с помощью новых отчетов, можно не только дать оценку способности к системному мышлению, но и подробно раскрыть ее компоненты.

Отчет для HR предназначен для сертифицированных HR-специалистов или менеджеров и описывает общий результат по тесту SRT, а также результаты по отдельным компонентам способности к системному мышлению. Кроме того, в отчете указано, для решения каких именно задач требуется тот или иной компонент.

Отчет для кандидата дает краткую текстовую интерпретацию полученных результатов (в том числе и по компонентам) и рекомендации по их развитию.

Тест системного мышления SRT — это уникальная разработка SHL Russia&CIS, которая не имеет прямых аналогов на российском рынке инструментов оценки персонала. Тест предназначен для оценки способности к системному анализу и работе с информацией, представленной в виде абстрактных схем и сложных структур.

Образцы новых отчетов к тесту SRT:

Отчет для HR
Отчет для кандидата