Разработка и проведение Центров оценки

ГлавнаяТренинги и семинарыЦентры Оценки и РазвитияРазработка и проведение Центров оценки
Разработка и проведение Центров оценки

Разработка и проведение Центров оценки / Assessment and Development Center

 

Центры оценки обеспечивают максимальную достоверность прогноза будущей эффективности сотрудника по сравнению с другими методами. Технология проведения Центров оценки подразумевает использование целого спектра инструментов CEB SHL для достижения таких показателей. Крупнейшие компании мира постоянно используют Центры оценки как одну из методических основ построения работы HR-служб.

Данный тренинг содержит не только теоретическую вводную о самом методе, но также предоставляет возможность практической отработки изученного материала. Опыт консультантов CEB SHL позволит отточить навык наблюдения и оценки, а также разобрать лучшие практики организаций-клиентов по всему миру. 

 

Тематика семинара:

• Разработка дизайна проекта по оценке и его организация

• Знакомство с основными методами оценки в рамках метода Центр Оценки и Развития

• Отработка навыков проведения Центра Оценки на реальных внешних кандидатах, анализ их поведения, проведение интегральной сессии и сведение оценок по компетенциям

• Знакомство с порядком и правилами предоставления обратной связи по итогам Центра Оценки

 

Семинар предназначен для сотрудников, разрабатывающих системы оценки эффективности персонала и участвующих в аттестации, оценке и развитии персонала внутри компании.

 

Скачать программу курса

 

По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.

Даты проведения
30 октября - 3 ноября 2017
Алматы
Записаться
20 - 24 ноября 2017
Москва
Записаться
4 - 8 декабря 2017
Санкт-Петербург
Записаться
Рекомендованные курсы


Что говорят наши клиенты

«Хотелось бы отметить высокий международный стандарт качества проведенных ассессментов. Также выражаем благодарность менеджеру проектов и консультантам CEB SHL за экспертную поддержку и вовлеченное отношение при работе над проектами».

ООО «БСХ Бытовые приборы»

«Компания CEB SHL Russia&CIS зарекомендовала себя как добросовестный партнер и признанный эксперт в области разработки инструментов оценки. Хотелось бы особо отметить ориентацию компании на потребности клиента, гибкость во взаимодействии, профессионализм».

С.П. Чеклецова, Директор по управлению персоналом ОАО «СО ЕЭС»

«Безусловным преимуществом компании CEB SHL Russia&CIS является наличие высококвалифицированного персонала, который оперативно спланировал весь проект, предлагал интересные решения и, с учетом особенностей нашего бизнеса, адаптировал проект под нас.

Нам легко было консолидировать усилия на всех этапах совместной работы, несмотря на большую логистику: задействовование ассессеров CEB SHL Russia&CIS из Санкт-Петербурга и Москвы, а также наших коллег из 8 филиалов по всей России».

Е.А.Громова. Директор по управлению персоналом АО «ПЕТЕР-СЕРВИС»