Разработка и проведение Центров оценки

ГлавнаяТренинги и семинарыЦентры Оценки и РазвитияРазработка и проведение Центров оценки
Разработка и проведение Центров оценки

Разработка и проведение Центров оценки / Assessment and Development Center

 

Центры оценки обеспечивают максимальную достоверность прогноза будущей эффективности сотрудника по сравнению с другими методами. Технология проведения Центров оценки подразумевает использование целого спектра инструментов CEB SHL для достижения таких показателей. Крупнейшие компании мира постоянно используют Центры оценки как одну из методических основ построения работы HR-служб.

Данный тренинг содержит не только теоретическую вводную о самом методе, но также предоставляет возможность практической отработки изученного материала. Опыт консультантов CEB SHL позволит отточить навык наблюдения и оценки, а также разобрать лучшие практики организаций-клиентов по всему миру. 

 

Тематика семинара:

• Разработка дизайна проекта по оценке и его организация

• Знакомство с основными методами оценки в рамках метода Центр Оценки и Развития

• Отработка навыков проведения Центра Оценки на реальных внешних кандидатах, анализ их поведения, проведение интегральной сессии и сведение оценок по компетенциям

• Знакомство с порядком и правилами предоставления обратной связи по итогам Центра Оценки

 

Семинар предназначен для сотрудников, разрабатывающих системы оценки эффективности персонала и участвующих в аттестации, оценке и развитии персонала внутри компании.

 

Скачать программу курса

 

По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.

Даты проведения
18 - 22 декабря 2017
Санкт-Петербург
Записаться
19 - 23 марта 2018
Москва
Записаться
4 - 8 июня 2018
Санкт-Петербург
Записаться
18 - 22 июня 2018
Москва
Записаться
19 - 23 ноября 2018
Москва
Записаться
17 - 21 декабря 2018
Санкт-Петербург
Записаться
Рекомендованные курсы


Что говорят наши клиенты

«Наша организация имеет успешный опыт применения широкого набора инструментов оценки в области подбора и развития персонала, предлагаемых компанией CEB SHL в онлайн-системе SHLTOOLS 3.0. Результаты оценки используются для подбора работников на различные должностные позиции – от специалистов до руководителей, оценки работников, включенных в кадровый резерв, при ротации персонала и определения управленческого потенциала».

1 С.П. Чеклецова, Директор по управлению персоналом ОАО «СО ЕЭС»

«Мы рекомендуем компанию SHL в качестве профессионального партнера по реализации различных HR-решений».

Екатерина Семенова, Менеджер по обучению и развитию L’Oreal

«Ваша команда на деле продемонстрировала высокий уровень сервиса и качества предоставляемой услуги. Рады возможности сотрудничества!»

Е.В. Лурье, Директор по обучению и развитию персонала компании «Магнит»