Разработка и проведение Центров оценки

Разработка и проведение Центров оценки / Assessment and Development Center

Центры оценки обеспечивают максимальную достоверность прогноза будущей эффективности сотрудника по сравнению с другими методами. Технология проведения Центров оценки подразумевает использование целого спектра инструментов SHL Russia для достижения таких показателей. Крупнейшие компании мира постоянно используют Центры оценки как одну из методических основ построения работы HR-служб.

Данный тренинг содержит не только теоретическую вводную о самом методе, но также предоставляет возможность практической отработки изученного материала. Опыт консультантов SHL Russia позволит отточить навык наблюдения и оценки, а также разобрать лучшие практики организаций-клиентов по всему миру.

Компания SHL является одним из основоположником Ассессмент-центра. Посетив наш семинар, вы получите структурированные, проверенные, отработанные годами знания и практики, которые мы переняли напрямую от наших Глобальных коллег. При этом программа выстроена с учетом рекомендаций Российского Стандарта Центра оценки и развития, в разработке которого принимали непосредственное участие наши эксперты. Семинар обеспечивает уникальную возможность глубокого погружения в метод: формируются практические навыки оценки реальных людей в течение 5 дней под руководством консультантов SHL, которые ежедневно выполняют проекты оценки для крупнейших организаций по всему миру.

Тематика семинара:

•  Разработка дизайна проекта по оценке и его организация

•  Знакомство с основными методиками оценки в рамках метода Центр оценки и развития

•  Отработка навыков проведения Центра оценки на приглашенных волонтерах, анализ их поведения, сведение оценок по компетенциям

•  Знакомство с порядком и правилами предоставления обратной связи по итогам Центра оценки и развития

Семинар предназначен для сотрудников, разрабатывающих системы оценки эффективности персонала и участвующих в аттестации, оценке и развитии персонала внутри компании.

Скачать программу семинара

Расписание открытых семинаров на 2020 год, Москва
Расписание открытых семинаров на 2020 год, Санкт-Петербург
Расписание открытых семинаров на 2020 год, Казахстан

* Семинары в апреле-мае 2020 года могут быть отменены или переведены в онлайн-формат, в зависимости от эпидемиологической ситуации.

Обращаем Ваше внимание, что существуют ограничения на участие в этом семинаре, он предназначен только для внутренних HR-специалистов.

По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.

Даты проведения
15 - 19 июня 2020
Москва
16 - 20 ноября 2020
Москва
14 - 18 декабря 2020
Санкт-Петербург
Рекомендованные курсы
Что говорят наши клиенты

"Команда SHL Russia зарекомендовала себя как стабильный и надежный партнер, демонстрирующий высокую эффективность, а также гибкость и способность идти на компромиссы в решении сложных вопросов. Сотрудники компании ежедневно проявляют профессионализм и оперативность в выполнении поставленных задач."

«Метод объективной оценки SHL помогает Банку выявлять сотрудников с высоким потенциалом и измерять их склонности и сильные стороны для сопоставления с бизнес-целями нашей компании. Нельзя не отметить широкий выбор онлайн инструментов для оценки сотрудников SHL и их доказанную надежность». 

"Мы рекомендуем компанию SHL Russia как надежного и профессионального партнера в вопросах управления персоналом и инструментах оценки и развития. Мы с удовольствием сотрудничаем уже несколько лет и готовы продолжать взаимодействие."

Будь в курсе мировых HR-тенденций!