Разработка упражнений Центра Оценки

Корпоративный семинар позволяет получить навык разработки упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки/Центра развития

Семинар предназначен для HR-специалистов и менеджеров, которые занимаются оценкой и развитием персонала.

Требования к участникам:

Предварительное обучения на тренингах/семинарах по теме «Проведение Центров оценки», «Навыки наблюдателя Центра оценки» и т.п. или наличие опыта наблюдателя/ассессора Центров оценки

Формат:

Корпоративный, группа 3-9 человек

Продолжительность:

3 дня (2+1 с перерывом)

Наличие корпоративной модели компетенций для участия в тренинге необязательно.

Программа курса:

  • Особенности дизайна Центра оценки
  • Анализ работы, сбор данных для упражнений
  • Специфика различных упражнений
  • Алгоритм создания упражнений
  • Адаптация и валидизация  упражнений  

 

Что говорят наши клиенты

«Компания SHL Russia&CIS зарекомендовала себя как добросовестный партнер и признанный эксперт в области разработки инструментов оценки. Хотелось бы особо отметить ориентацию компании на потребности клиента, гибкость во взаимодействии, профессионализм».

"Команда SHL Russia зарекомендовала себя как стабильный и надежный партнер, демонстрирующий высокую эффективность, а также гибкость и способность идти на компромиссы в решении сложных вопросов. Сотрудники компании ежедневно проявляют профессионализм и оперативность в выполнении поставленных задач."

"Наши сотрудники регулярно обучаются и сертифицируются в SHL Russia. При проведении Центров Оценки и Центров Развития мы используем упражнения, закупленные у SHL Russia.
Мы надеемся на продолжение сотрудничества и рекомендуем компанию SHL Russia в качестве профессионального провайдера услуг по оценке персонала."

Будь в курсе мировых HR-тенденций!