Разработка упражнений Центра Оценки
Корпоративный семинар позволяет получить навык разработки упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки/Центра развития
Семинар предназначен для HR-специалистов и менеджеров, которые занимаются оценкой и развитием персонала.
Требования к участникам:
Предварительное обучения на тренингах/семинарах по теме «Проведение Центров оценки», «Навыки наблюдателя Центра оценки» и т.п. или наличие опыта наблюдателя/ассессора Центров оценки
Формат:
Корпоративный, группа 3-9 человек
Продолжительность:
3 дня (2+1 с перерывом)
Наличие корпоративной модели компетенций для участия в тренинге необязательно.
Программа курса:
- Особенности дизайна Центра оценки
- Анализ работы, сбор данных для упражнений
- Специфика различных упражнений
- Алгоритм создания упражнений
- Адаптация и валидизация упражнений
«Компания SHL Russia&CIS зарекомендовала себя как добросовестный партнер и признанный эксперт в области разработки инструментов оценки. Хотелось бы особо отметить ориентацию компании на потребности клиента, гибкость во взаимодействии, профессионализм».
"Команда SHL Russia зарекомендовала себя как стабильный и надежный партнер, демонстрирующий высокую эффективность, а также гибкость и способность идти на компромиссы в решении сложных вопросов. Сотрудники компании ежедневно проявляют профессионализм и оперативность в выполнении поставленных задач."
"Наши сотрудники регулярно обучаются и сертифицируются в SHL Russia. При проведении Центров Оценки и Центров Развития мы используем упражнения, закупленные у SHL Russia.
Мы надеемся на продолжение сотрудничества и рекомендуем компанию SHL Russia в качестве профессионального провайдера услуг по оценке персонала."
