Разработка упражнений Центра Оценки
Корпоративный семинар позволяет получить навык разработки упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки/Центра развития
Семинар предназначен для HR-специалистов и менеджеров, которые занимаются оценкой и развитием персонала.
Требования к участникам:
Предварительное обучения на тренингах/семинарах по теме «Проведение Центров оценки», «Навыки наблюдателя Центра оценки» и т.п. или наличие опыта наблюдателя/ассессора Центров оценки
Формат:
Корпоративный, группа 3-9 человек
Продолжительность:
3 дня (2+1 с перерывом)
Наличие корпоративной модели компетенций для участия в тренинге необязательно.
Программа курса:
- Особенности дизайна Центра оценки
- Анализ работы, сбор данных для упражнений
- Специфика различных упражнений
- Алгоритм создания упражнений
- Адаптация и валидизация упражнений
"АО "Мерседес-Бенц РУС" благодарит компанию SHL Russia за успешное сотрудничество в области оценки персонала.
Рекомендуем компанию SHL Russia как надежного и высокопрофессионального партнера."
"Мы рекомендуем компанию SHL Russia как надежного и профессионального партнера в вопросах управления персоналом и инструментах оценки и развития. Мы с удовольствием сотрудничаем уже несколько лет и готовы продолжать взаимодействие."
"Компания "Тева" выражает благодарность консультантам компании SHL Russia за умение выстраивать работу с учетом специфики бизнеса клиента. Надеемся на продолжение сотрудничества в будущем."
