Обратная связь методом 360 градусов

ГлавнаяТренинги и семинарыРазвитие персоналаОбратная связь методом 360 градусов
Обратная связь методом 360 градусов

Обратная связь методом 360 градусов / 360 Training

Результаты оценки методом «360 градусов» обеспечивают глубокое и детальное понимание сильных и слабых сторон сотрудников в рамках их текущей рабочей деятельности. Эта информация помогает руководителям в полной мере раскрывать потенциал своих команд, отдельных менеджеров и специалистов. Результаты оценки методом «360 градусов» могут эффективно использоваться для повышения производительности труда персонала и снижения уровня текучести, а также для формирования и управления комплексными программами развития сотрудников.

Прохождение семинара обеспечивает более глубокое понимание метода оценки «360 градусов», однако не является обязательным для подключения и использования этого инструмента в системе онлайн-тестирования SHLTOOLS. Подключение возможно после прохождения бесплатного брифа.

 

Тематика семинара:

• Знакомство с методом 360 градусов как одним из возможных способов оценки компетенций

• Подготовка и проведение оценки методом 360 градусов в конкретной организации, применительно к разным категориям персонала (от высшего менеджмента до рядовых специалистов)

• Получение практических навыков интерпретации результатов оценки по методу 360 градусов

• Знакомство с порядком и правилами предоставления обратной связи по результатам оценки методом 360 градусов

• Приемы преодоления организационного и личного сопротивления оценке методом 360 градусов

Семинар предназначен для сотрудников, применяющих технологии оценки в рамках обеспечения процесса развития персонала.

 

Скачать программу курса


Расписание открытых семинаров на 2019 год, Москва

Расписание открытых семинаров на 2019 год, Санкт-Петербург

Расписание открытых семинаров на 2019 год, Казахстан

По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.

Даты проведения
6 - 7 июня 2019
Алматы
Записаться
2 - 3 сентября 2019
Москва
Записаться
23 - 24 сентября 2019
Санкт-Петербург
Записаться

Что говорят наши клиенты

"Успех проектов во многом определяется вовлеченностью, клиентоориентированностью и обширной экспертизой сотрудников SHL Russia. Наша компания надеется на дальнейшее продолжение сотрудничества и рекомендует SHL Russia как компанию, которая успешно реализует комплексные проекты по разным направлениям оценки персонала."

Марина Веселовская, менеджер по развитию лидерских компетенций АО "Пивоварня Москва-Эфес"

"АО "Мерседес-Бенц РУС" благодарит компанию SHL Russia за успешное сотрудничество в области оценки персонала.
Рекомендуем компанию SHL Russia как надежного и высокопрофессионального партнера."

Ирина Галушко. Начальник отдела подбора и развития персонала "АО "Мерседес-Бенц РУС"

«Компания SHL Russia&CIS зарекомендовала себя как добросовестный партнер и признанный эксперт в области разработки инструментов оценки. Хотелось бы особо отметить ориентацию компании на потребности клиента, гибкость во взаимодействии, профессионализм».

С.П. Чеклецова, Директор по управлению персоналом ОАО «СО ЕЭС»