Планирование индивидуального развития / Personal Development Planning

Внедрение системы индивидуальных планов развития позволяет компании выстроить экономичную и эффективную программу обучения сотрудников для повышения качества их работы. PDP включает в себя индивидуальные способы, методы и направления конкретных компетенций, необходимых на различных уровнях организации.


Скачать программу курса

Расписание открытых семинаров на 2024 год, Москва

Расписание открытых семинаров на 2024 год, Санкт-Петербург


Стоимость курса:

24 000 рублей (в том числе 20% НДС)

По итогам семинара слушатели получают сертификат от Бизнес психологов (ex.SHL).


Развитие сотрудника, особенно, если он занимает ключевую позицию в компании — приоритетная задача руководителя, потому как эффективность работы всей организации напрямую зависит от квалификации работников. Одним из методов, способствующих совершенствованию сотрудников, является составление индивидуального плана развития (ИПР).

ИПР — это мероприятия, целью которых является повышение эффективности специалиста. Планирование подразумевает самостоятельный контроль над процессом собственного роста, при его составлении учитываются потребности самого работника, для которого этот план составляется, и потребности компании. По этой причине ИПР полезен и выгоден обеим сторонам.


Для того чтобы план индивидуального развития сотрудника был действительно эффективным, его должен составить опытный специалист, имеющий соответствующие навыки. Создание плана включает в себя детальную проработку четырех этапов:


Грамотно составленный и активно используемый план развития сотрудника — эффективный инструмент, способный помочь при:


Чтобы намеченный план развития сотрудника реализовывался в соответствии с поставленными задачами, нужно регулярно проводить общий анализ результатов на предмет их соответствия целям компании.

После проведения мероприятия или во время каждого из этапов необходимо обеспечить сотруднику обратную связь, которую могут дать HR-специалисты, руководители компании или HR и руководитель вместе.

Наша компания располагает огромным инструментарием для эффективных HR-решений, в том числе составление ИПР. Опытные специалисты компании проводят практические семинары для кадровых работников и руководителей, занимающихся индивидуальным планированием. Знания, полученные благодаря инструментам, станут незаменимым помощником на пути повышения эффективности работы любой организации.


Курс предназначен для менеджеров и специалистов, знакомых с понятиями "компетенция" и "компетентностный подход", планирующих самостоятельно проводить сессии планирования индивидуального развития с сотрудниками компании или внедрять процесс планирования.

Также семинар будет полезен для целей саморазвития.

Дополнительная информация

Нажимая на кнопку отправить, я соглашаюсь на обработку и хранение своих персональных данных *