Эффективное интервью. Тренинг для рекрутеров

ГлавнаяТренинги и семинарыПроведение интервьюЭффективное интервью. Тренинг для рекрутеров
Эффективное интервью. Тренинг для рекрутеров

Эффективное интервью. Тренинг для рекрутеров

В настоящее время во всем мире интервью является одним из наиболее используемых методов оценки персонала и самым широко применяемым методом отбора при найме (98% компаний по всему рынку используют интервью при отборе). Информация, полученная во время интервью, зачастую играет решающую роль в принятии окончательного решения. В этой связи, учитывая цену ошибки при принятии кадровых решений, точность и надежность оценки кандидата «на входе» имеют ключевое значение.

Семинар посвящен отработке четырех основных типов интервью, позволяющих максимально широко оценить опыт, личностные качества, мотивацию и знания потенциального сотрудника:

  • биографическое интервью;
  • кейс-интервью;
  • проективное интервью;
  • интервью по компетенциям.

Тематика семинара:

  • Основные сложности, с которыми сталкиваются интервьюеры.
  • Преимущества и ограничения различных типов интервью.
  • Техника проведения биографического интервью, кейс-интервью, проективного интервью, интервью по компетенциям.
  • Оценка результатов, полученных в ходе интервью, их применение при отборе персонала.

Семинар предназначен для специалистов в области рекрутмента и руководителей, участвующих в оценке, а также желающих улучшить свои навыки интервьюирования.

Скачать программу курса

Расписание открытых семинаров на 2020 год, Москва

Расписание открытых семинаров на 2020 год, Санкт-Петербург

Расписание открытых семинаров на 2019 год, Москва

Расписание открытых семинаров на 2019 год, Санкт-Петербург

По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.

Даты проведения
5 - 6 декабря 2019
Санкт-Петербург
Записаться
2 - 3 марта 2020
Москва
Записаться
29 - 30 июня 2020
Санкт-Петербург
Записаться
19 - 20 октября 2020
Москва
Записаться
7 - 8 декабря 2020
Санкт-Петербург
Записаться

Что говорят наши клиенты

"Успех проектов во многом определяется вовлеченностью, клиентоориентированностью и обширной экспертизой сотрудников SHL Russia. Наша компания надеется на дальнейшее продолжение сотрудничества и рекомендует SHL Russia как компанию, которая успешно реализует комплексные проекты по разным направлениям оценки персонала."

Марина Веселовская, менеджер по развитию лидерских компетенций АО "Пивоварня Москва-Эфес"

"АО "Мерседес-Бенц РУС" благодарит компанию SHL Russia за успешное сотрудничество в области оценки персонала.
Рекомендуем компанию SHL Russia как надежного и высокопрофессионального партнера."

Ирина Галушко. Начальник отдела подбора и развития персонала "АО "Мерседес-Бенц РУС"

«Ваша команда на деле продемонстрировала высокий уровень сервиса и качества предоставляемой услуги. Рады возможности сотрудничества!»

Е.В. Лурье, Директор по обучению и развитию персонала компании «Магнит»