Профессиональные личностные опросники

ГлавнаяТренинги и семинарыПсихометрикаПрофессиональные личностные опросники
Профессиональные личностные опросники

Профессиональные личностные опросники / Occupational Personality Questionnaire

Личностные опросники CEB SHL позволяют определить стиль поведения человека на рабочем месте: особенности взаимодействия с людьми, управления задачами, управления собой, что позволяет спрогнозировать, насколько он будет соответствовать требованиям, предъявляемым к его позиции. Такая информация о сотруднике является основой его успешного развития как работника компании, а значит и успеха компании в целом. Личностные опросники CEB SHL стали стандартом де-факто и применяются ведущими компаниями более чем в 50 странах мира на протяжении 30 лет.

 

Прохождение семинара дает право на подключение к расширенной версии системы онлайн-тестирования SHLTOOLS и использование профессиональных личностных опросников CEB SHL.

 

Тематика семинара:

• Применение надежных и валидных методов при отборе и развитии персонала

• Понимание различных подходов к изучению личности и методам ее оценки

• Применение и интерпретация профессиональных личностных опросников (OPQ, WSQ, CCSQ, CCQ)

 

Семинар предназначен для специалистов, участвующих в разработке и проведении оценки и развития персонала внутри компании либо предоставляющих консалтинговые услуги в данной области.

 

Скачать программу курса

 

По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.

Даты проведения
22 - 23 августа 2017
Москва
Записаться
14 - 15 сентября 2017
Алматы
Записаться
24 - 25 октября 2017
Москва
Записаться
9 - 10 ноября 2017
Санкт-Петербург
Записаться
16 - 17 ноября 2017
Киев
Записаться
19 - 20 декабря 2017
Москва
Записаться
Рекомендованные курсы


Что говорят наши клиенты

«Хотелось бы отметить высокий международный стандарт качества проведенных ассессментов. Также выражаем благодарность менеджеру проектов и консультантам CEB SHL за экспертную поддержку и вовлеченное отношение при работе над проектами».

ООО «БСХ Бытовые приборы»

«Сотрудники, прошедшие Центры Оценки, демонстрируют высокие результаты и эффективность работы как на руководящих позициях, так и при решении задач большего уровня ответственности и сложности. Компания Амвэй готова рекомендовать CEB SHL как надежного партнера для выполнения проектов по оценке персонала».

А.В. Муромцева, Менеджер по обучению и развитию ООО «Амвэй»

«Наша организация имеет успешный опыт применения широкого набора инструментов оценки в области подбора и развития персонала, предлагаемых компанией CEB SHL в онлайн-системе SHLTOOLS 3.0. Результаты оценки используются для подбора работников на различные должностные позиции – от специалистов до руководителей, оценки работников, включенных в кадровый резерв, при ротации персонала и определения управленческого потенциала».

1 С.П. Чеклецова, Директор по управлению персоналом ОАО «СО ЕЭС»