Мотивационный опросник

Мотивационный опросник

Мотивационный опросник / Motivational Questionnaire

Мотивационный опросник MQ обеспечивает структурированное описание ситуаций и задач, которые побуждают сотрудника более интенсивно и продуктивно работать. Этот гибкий инструмент может успешно применяться в консультировании по развитию карьеры, для развития менеджерских компетенций, управления эффективностью работы, отбора персонала, распределения функциональных обязанностей работников, формирования и развития команд, изучения организационной культуры и ценностей, построения системы вознаграждений и стимулирования, наставничества, а также планирования человеческих ресурсов.

Прохождение семинара дает право на подключение к расширенной версии системы онлайн-тестирования SHLTOOLS и использование мотивационного опросника SHL Russia.

 

Тематика семинара:

  • Знакомство с принципами измерения мотивации.
  • Формирование и развитие навыков интерпретации опросника и предоставления обратной связи.
  • Эффективное использование опросника для решения разнообразных задач в области управления человеческими ресурсами.

Семинар предназначен для специалистов служб персонала и руководителей, сотрудников, отвечающих за развитие, отбор персонала, консультирование в области карьеры.

 

Скачать программу курса

 

Расписание открытых семинаров на 2019 год, Москва

 
 

По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.

Даты проведения
7 июня 2019
Санкт-Петербург
Записаться
10 июня 2019
Алматы
Записаться
27 июня 2019
Москва
Записаться
29 августа 2019
Москва
Записаться
6 сентября 2019
Алматы
Записаться
24 октября 2019
Москва
Записаться
8 ноября 2019
Алматы
Записаться
28 ноября 2019
Санкт-Петербург
Записаться
19 декабря 2019
Москва
Записаться

Что говорят наши клиенты

"Успех проектов во многом определяется вовлеченностью, клиентоориентированностью и обширной экспертизой сотрудников SHL Russia. Наша компания надеется на дальнейшее продолжение сотрудничества и рекомендует SHL Russia как компанию, которая успешно реализует комплексные проекты по разным направлениям оценки персонала."

Марина Веселовская, менеджер по развитию лидерских компетенций АО "Пивоварня Москва-Эфес"

«Компания SHL Russia&CIS зарекомендовала себя как добросовестный партнер и признанный эксперт в области разработки инструментов оценки. Хотелось бы особо отметить ориентацию компании на потребности клиента, гибкость во взаимодействии, профессионализм».

С.П. Чеклецова, Директор по управлению персоналом ОАО «СО ЕЭС»

"Совокупность методов позволила международной команде консультантов компании SHL качественно и стандартизированно провести оценку сотрудников в офисах Лаборатории Касперского в России и других странах. Наша компания выражает благодарность компании SHL Russia за профессионализм, экспертную поддержку и вовлеченность в проект."

Алексеева М.М., директор по работе с персоналом, АО "Лаборатория Касперского"