Семинары по мотивационным опросникам

Мотивационный опросник / Motivational Questionnaire

Мотивационный опросник MQ обеспечивает структурированное описание ситуаций и задач, которые побуждают сотрудника более интенсивно и продуктивно работать. Этот гибкий инструмент может успешно применяться в консультировании по развитию карьеры, для развития менеджерских компетенций, управления эффективностью работы, отбора персонала, распределения функциональных обязанностей работников, формирования и развития команд, изучения организационной культуры и ценностей, построения системы вознаграждений и стимулирования, наставничества, а также планирования человеческих ресурсов.

Прохождение семинара дает право на подключение к расширенной версии системы онлайн-тестирования SHLTOOLS и использование мотивационного опросника SHL Russia.

 

Тематика семинара:

  • Знакомство с принципами измерения мотивации.
  • Формирование и развитие навыков интерпретации опросника и предоставления обратной связи.
  • Эффективное использование опросника для решения разнообразных задач в области управления человеческими ресурсами.

Семинар предназначен для специалистов служб персонала и руководителей, сотрудников, отвечающих за развитие, отбор персонала, консультирование в области карьеры.

Скачать программу курса

Расписание открытых семинаров на 2021 год, Москва

Расписание открытых семинаров на 2022 год, Москва

Расписание открытых семинаров на 2021 год, Санкт-Петербург

Расписание открытых семинаров на 2022 год, Санкт-Петербург

 
Стоимость курса:
24 000 рублей (в том числе 20% НДС)

 

По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.
Даты проведения
28 октября 2021
Москва
9 декабря 2021
ОНЛАЙН
23 декабря 2021
ОНЛАЙН
10 февраля 2022
ОНЛАЙН
31 марта 2022
Москва
21 апреля 2022
Санкт-Петербург
26 мая 2022
ОНЛАЙН
30 июня 2022
Москва
25 августа 2022
ОНЛАЙН
8 сентября 2022
Санкт-Петербург
6 октября 2022
Москва
24 ноября 2022
ОНЛАЙН
22 декабря 2022
Москва
Что говорят наши клиенты

«Сотрудники, прошедшие Центры Оценки, демонстрируют высокие результаты и эффективность работы как на руководящих позициях, так и при решении задач большего уровня ответственности и сложности. Компания Амвэй готова рекомендовать SHL как надежного партнера для выполнения проектов по оценке персонала».

«Мы рекомендуем компанию SHL в качестве профессионального партнера по реализации различных HR-решений».

«Безусловным преимуществом компании SHL Russia&CIS является наличие высококвалифицированного персонала, который оперативно спланировал весь проект, предлагал интересные решения и, с учетом особенностей нашего бизнеса, адаптировал проект под нас.

Нам легко было консолидировать усилия на всех этапах совместной работы, несмотря на большую логистику: задействовование ассессеров SHL Russia&CIS из Санкт-Петербурга и Москвы, а также наших коллег из 8 филиалов по всей России».

Будь в курсе мировых HR-тенденций!