Мотивационный опросник

Мотивационный опросник

Мотивационный опросник / Motivational Questionnaire

Мотивационный опросник MQ обеспечивает структурированное описание ситуаций и задач, которые побуждают сотрудника более интенсивно и продуктивно работать. Этот гибкий инструмент может успешно применяться в консультировании по развитию карьеры, для развития менеджерских компетенций, управления эффективностью работы, отбора персонала, распределения функциональных обязанностей работников, формирования и развития команд, изучения организационной культуры и ценностей, построения системы вознаграждений и стимулирования, наставничества, а также планирования человеческих ресурсов.

Прохождение семинара дает право на подключение к расширенной версии системы онлайн-тестирования SHLTOOLS и использование мотивационного опросника SHL Russia.

 

Тематика семинара:

  • Знакомство с принципами измерения мотивации.
  • Формирование и развитие навыков интерпретации опросника и предоставления обратной связи.
  • Эффективное использование опросника для решения разнообразных задач в области управления человеческими ресурсами.

Семинар предназначен для специалистов служб персонала и руководителей, сотрудников, отвечающих за развитие, отбор персонала, консультирование в области карьеры.

 

Скачать программу курса

Расписание открытых семинаров на 2019 год, Москва

Расписание открытых семинаров на 2020 год, Санкт-Петербург

 
 

По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.

Даты проведения
8 ноября 2019
Алматы
Записаться
29 ноября 2019
Санкт-Петербург
Записаться
19 декабря 2019
Москва
Записаться

Что говорят наши клиенты

"Мы высоко оцениваем качество проведенной оценки и планируем новые совместные проекты по оценке внутренних и внешних кандидатов. 
Рекомендуем компанию как надежного и высокопрофессионального партнера. Представители компании SHL Russia обладают высоким уровнем компетенций, как экспертов в оценке сотрудников, высокой ориентацией на клиента, скоростью в подготовке необходимых заключений, предоставляют рекомендации для принятия решений руководителями бизнес-подразделений по назначению и развитию сотрудников."

Анисимова Н.В. Директор по персоналу ООО "Гленмарк Импэкс"

"Благодарим всех консультантов и службу технической поддержки SHL Russia за скорость, своевременное реагирование в ответ на наши запросы, а также за полное информирование о последних разработках компании, улучшениях, касающихся продукта."

TEKTA GROUP

«Метод объективной оценки SHL помогает Банку выявлять сотрудников с высоким потенциалом и измерять их склонности и сильные стороны для сопоставления с бизнес-целями нашей компании. Нельзя не отметить широкий выбор онлайн инструментов для оценки сотрудников SHL и их доказанную надежность». 

М.С. Годунов, Начальник отдела подбора и адаптации персонала ГК «ВНЕШЭКОНОМБАНК»