Профессиональные личностные опросники

Профессиональные личностные опросники / Occupational Personality Questionnaire

Личностные опросники SHL Russia позволяют определить стиль поведения человека на рабочем месте: особенности взаимодействия с людьми, управления задачами, управления собой, что позволяет спрогнозировать, насколько он будет соответствовать требованиям, предъявляемым к его позиции. Такая информация о сотруднике является основой его успешного развития как работника компании, а значит и успеха компании в целом. Личностные опросники SHL Russia стали стандартом де-факто и применяются ведущими компаниями более чем в 50 странах мира на протяжении 30 лет.

Прохождение семинара дает право на подключение к расширенной версии системы онлайн-тестирования SHLTOOLS и использование профессиональных личностных опросников SHL Russia.

 

Тематика семинара:

• Применение надежных и валидных методов при отборе и развитии персонала

• Понимание различных подходов к изучению личности и методам ее оценки

• Применение и интерпретация профессиональных личностных опросников (OPQ, WSQ, CCSQ, CCQ)

Семинар предназначен для специалистов, участвующих в разработке и проведении оценки и развития персонала внутри компании либо предоставляющих консалтинговые услуги в данной области. 

Скачать программу курса

Расписание открытых семинаров на 2021 год, Москва

Расписание открытых семинаров на 2022 год, Москва

Расписание открытых семинаров на 2021 год, Санкт-Петербург

Расписание открытых семинаров на 2022 год, Санкт-Петербург

 

Стоимость курса:

72 000 рублей (в том числе 20% НДС)

 

По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.
Даты проведения
7 - 8 декабря 2021
ОНЛАЙН
21 - 22 декабря 2021
ОНЛАЙН
8 - 9 февраля 2022
ОНЛАЙН
29 - 30 марта 2022
Москва
19 - 20 апреля 2022
Санкт-Петербург
24 - 25 мая 2022
ОНЛАЙН
28 - 29 июня 2022
Москва
23 - 24 августа 2022
ОНЛАЙН
6 - 7 сентября 2022
Санкт-Петербург
4 - 5 октября 2022
Москва
22 - 23 ноября 2022
ОНЛАЙН
20 - 21 декабря 2022
Москва
Что говорят наши клиенты

«Наша организация имеет успешный опыт применения широкого набора инструментов оценки в области подбора и развития персонала, предлагаемых компанией SHL в онлайн-системе SHLTOOLS 3.0. Результаты оценки используются для подбора работников на различные должностные позиции – от специалистов до руководителей, оценки работников, включенных в кадровый резерв, при ротации персонала и определения управленческого потенциала».

«Хотелось бы отметить высокий международный стандарт качества проведенных ассессментов. Также выражаем благодарность менеджеру проектов и консультантам SHL за экспертную поддержку и вовлеченное отношение при работе над проектами».

"Мы высоко оцениваем качество проведенной оценки и планируем новые совместные проекты по оценке внутренних и внешних кандидатов. 
Рекомендуем компанию как надежного и высокопрофессионального партнера. Представители компании SHL Russia обладают высоким уровнем компетенций, как экспертов в оценке сотрудников, высокой ориентацией на клиента, скоростью в подготовке необходимых заключений, предоставляют рекомендации для принятия решений руководителями бизнес-подразделений по назначению и развитию сотрудников."

Будь в курсе мировых HR-тенденций!