Профессиональные личностные опросники

Профессиональные личностные опросники / Occupational Personality Questionnaire

Личностные опросники SHL Russia позволяют определить стиль поведения человека на рабочем месте: особенности взаимодействия с людьми, управления задачами, управления собой, что позволяет спрогнозировать, насколько он будет соответствовать требованиям, предъявляемым к его позиции. Такая информация о сотруднике является основой его успешного развития как работника компании, а значит и успеха компании в целом. Личностные опросники SHL Russia стали стандартом де-факто и применяются ведущими компаниями более чем в 50 странах мира на протяжении 30 лет.

Прохождение семинара дает право на подключение к расширенной версии системы онлайн-тестирования SHLTOOLS и использование профессиональных личностных опросников SHL Russia.

 

Тематика семинара:

• Применение надежных и валидных методов при отборе и развитии персонала

• Понимание различных подходов к изучению личности и методам ее оценки

• Применение и интерпретация профессиональных личностных опросников (OPQ, WSQ, CCSQ, CCQ)

Семинар предназначен для специалистов, участвующих в разработке и проведении оценки и развития персонала внутри компании либо предоставляющих консалтинговые услуги в данной области. 

Скачать программу курса

Расписание открытых семинаров на 2021 год, Москва

Расписание открытых семинаров на 2021 год, Санкт-Петербург

По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.
Даты проведения
22 - 23 июня 2021
ОНЛАЙН
3 - 4 августа 2021
Москва
14 - 15 сентября 2021
ОНЛАЙН
4 - 5 октября 2021
Санкт-Петербург
26 - 27 октября 2021
Москва
7 - 8 декабря 2021
ОНЛАЙН
21 - 22 декабря 2021
ОНЛАЙН
Что говорят наши клиенты

"Компания "Тева" выражает благодарность консультантам компании SHL Russia за умение выстраивать работу с учетом специфики бизнеса клиента. Надеемся на продолжение сотрудничества в будущем."

«Ваша команда на деле продемонстрировала высокий уровень сервиса и качества предоставляемой услуги. Рады возможности сотрудничества!»

«Наша организация имеет успешный опыт применения широкого набора инструментов оценки в области подбора и развития персонала, предлагаемых компанией SHL в онлайн-системе SHLTOOLS 3.0. Результаты оценки используются для подбора работников на различные должностные позиции – от специалистов до руководителей, оценки работников, включенных в кадровый резерв, при ротации персонала и определения управленческого потенциала».

Будь в курсе мировых HR-тенденций!