Основы психометрики

Целью базового курса является знакомство участников с инструментами психометрической оценки SHL Russia для решения HR задач. Прохождение семинара дает право на использование базовой версии онлайн-системы тестирования SHLTOOLS, в которую входят готовые решения, а также отчеты для несертифицированных пользователей.

Является обязательным для дальнейшего изучения психометрических инструментов оценки SHL Russia.

Тематика семинара:

Выбор критериев психометрической оценки и типов инструментов
Особенности интерпретации результатов инструментов психометрической оценки
Валидность и надежность психометрических инструментов
Правила администрирования психометрического тестирования
Знакомство с правилами работы в SHLTOOLS

Семинар предназначен для специалистов служб персонала и руководителей, сотрудников, отвечающих за развитие, отбор персонала, консультирование в области карьеры.

Скачать программу курса

По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.

Мотивационный опросник

Мотивационный опросник MQ обеспечивает структурированное описание ситуаций и задач, которые побуждают сотрудника более интенсивно и продуктивно работать.

Профессиональные личностные опросники

Личностные опросники SHL Russia позволяют определить стиль поведения человека на рабочем месте: особенности взаимодействия с людьми, управления задачами, управления собой, что позволяет спрогнозировать, насколько он будет соответствовать требованиям, предъявляемым к его позиции.

Тестирование персонала в организации

Технологии профессионального тестирования SHL Russia применяются ведущими компаниями мира более чем в 50 странах мира. Такая популярность основана на их универсальности и объективности независимо от отрасли и уровня персонала.

Новые упражнения: «НМК Техно» и «MSW»

Аналитические презентации для менеджмента

Вебинар «Академический HR: мировые тренды».

Ирина Зарина и Константин Малко - о резильтатах исследований в области HR от ведущих бизнес-школ мира

Отчет по корпоративному лидерству

Выявление и оценка лидеров нового поколения

Что говорят наши клиенты

«Метод объективной оценки SHL помогает Банку выявлять сотрудников с высоким потенциалом и измерять их склонности и сильные стороны для сопоставления с бизнес-целями нашей компании. Нельзя не отметить широкий выбор онлайн инструментов для оценки сотрудников SHL и их доказанную надежность».

М.С. Годунов, Начальник отдела подбора и адаптации персонала ГК «ВНЕШЭКОНОМБАНК»

"Команда SHL Russia зарекомендовала себя как стабильный и надежный партнер, демонстрирующий высокую эффективность, а также гибкость и способность идти на компромиссы в решении сложных вопросов. Сотрудники компании ежедневно проявляют профессионализм и оперативность в выполнении поставленных задач."

Драпуля И.В. Начальник управления по подбору, обучению и развитию персонала -- вице-президент

"Наши сотрудники регулярно обучаются и сертифицируются в SHL Russia. При проведении Центров Оценки и Центров Развития мы используем упражнения, закупленные у SHL Russia.
Мы надеемся на продолжение сотрудничества и рекомендуем компанию SHL Russia в качестве профессионального провайдера услуг по оценке персонала."

Дегтярев В.П. Начальник управления по работе с персоналом "ГАЗПРОМ НЕФТЕХИМ САЛАВАТ"