Основы психометрики

Основы психометрики

Целью базового курса является знакомство участников с инструментами психометрической оценки SHL Russia для решения HR задач. Прохождение семинара дает право на использование базовой версии онлайн-системы тестирования SHLTOOLS, в которую входят готовые решения, а также отчеты для несертифицированных пользователей.
 
Является обязательным для дальнейшего изучения психометрических инструментов оценки SHL Russia.
 

Тематика семинара:

  • Выбор критериев психометрической оценки и типов инструментов
  • Особенности интерпретации результатов инструментов психометрической оценки
  • Валидность и надежность психометрических инструментов
  • Правила администрирования психометрического тестирования
  • Знакомство с правилами работы в SHLTOOLS
Семинар предназначен для специалистов служб персонала и руководителей, сотрудников, отвечающих за развитие, отбор персонала, консультирование в области карьеры. 
  
 
 
* Семинары в августе 2020 года могут быть отменены или переведены в онлайн-формат, в зависимости от эпидемиологической ситуации.
 
По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.
 
Даты проведения
24 августа 2020
Москва
7 сентября 2020
Санкт-Петербург
28 сентября 2020
Москва
26 октября 2020
Москва
23 ноября 2020
Москва
23 ноября 2020
Санкт-Петербург
14 декабря 2020
Москва
Что говорят наши клиенты

«Компания SHL Russia&CIS зарекомендовала себя как добросовестный партнер и признанный эксперт в области разработки инструментов оценки. Хотелось бы особо отметить ориентацию компании на потребности клиента, гибкость во взаимодействии, профессионализм».

"Совокупность методов позволила международной команде консультантов компании SHL качественно и стандартизированно провести оценку сотрудников в офисах Лаборатории Касперского в России и других странах. Наша компания выражает благодарность компании SHL Russia за профессионализм, экспертную поддержку и вовлеченность в проект."

«Наша организация имеет успешный опыт применения широкого набора инструментов оценки в области подбора и развития персонала, предлагаемых компанией SHL в онлайн-системе SHLTOOLS 3.0. Результаты оценки используются для подбора работников на различные должностные позиции – от специалистов до руководителей, оценки работников, включенных в кадровый резерв, при ротации персонала и определения управленческого потенциала».

Будь в курсе мировых HR-тенденций!