Основы психометрики

Основы психометрики

Основы психометрики

Целью базового курса является знакомство участников с инструментами психометрической оценки SHL Russia для решения HR задач. Прохождение семинара дает право на использование базовой версии онлайн-системы тестирования SHLTOOLS, в которую входят готовые решения, а также отчеты для несертифицированных пользователей.
 
Является обязательным для дальнейшего изучения психометрических инструментов оценки SHL Russia.
 

Тематика семинара:

  • Выбор критериев психометрической оценки и типов инструментов
  • Особенности интерпретации результатов инструментов психометрической оценки
  • Валидность и надежность психометрических инструментов
  • Правила администрирования психометрического тестирования
  • Знакомство с правилами работы в SHLTOOLS
Семинар предназначен для специалистов служб персонала и руководителей, сотрудников, отвечающих за развитие, отбор персонала, консультирование в области карьеры.
 
 
 
 

По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.

 
Даты проведения
28 мая 2018
Москва
Записаться
28 мая 2018
Алматы
Записаться
25 июня 2018
Москва
Записаться
9 июля 2018
Санкт-Петербург
Записаться
30 июля 2018
Москва
Записаться
27 августа 2018
Москва
Записаться
10 сентября 2018
Санкт-Петербург
Записаться
24 сентября 2018
Москва
Записаться
1 октября 2018
Алматы
Записаться
22 октября 2018
Москва
Записаться
5 ноября 2018
Астана
Записаться
26 ноября 2018
Санкт-Петербург
Записаться
26 ноября 2018
Москва
Записаться
3 декабря 2018
Алматы
Записаться
17 декабря 2018
Москва
Записаться

Что говорят наши клиенты

"Мы рекомендуем компанию SHL Russia как надежного и профессионального партнера в вопросах управления персоналом и инструментах оценки и развития. Мы с удовольствием сотрудничаем уже несколько лет и готовы продолжать взаимодействие."

Гирина В. Ю., HR директор, АО "Дитсманн"

«Хотелось бы отметить высокий международный стандарт качества проведенных ассессментов. Также выражаем благодарность менеджеру проектов и консультантам CEB SHL за экспертную поддержку и вовлеченное отношение при работе над проектами».

ООО «БСХ Бытовые приборы»

«Наша организация имеет успешный опыт применения широкого набора инструментов оценки в области подбора и развития персонала, предлагаемых компанией CEB SHL в онлайн-системе SHLTOOLS 3.0. Результаты оценки используются для подбора работников на различные должностные позиции – от специалистов до руководителей, оценки работников, включенных в кадровый резерв, при ротации персонала и определения управленческого потенциала».

1 С.П. Чеклецова, Директор по управлению персоналом ОАО «СО ЕЭС»