SHL global
SHL Kazakhstan
Contact Us
search
Обратный звонок
Обратный звонок

Основы психометрики

ГлавнаяТренинги и семинарыПсихометрикаОсновы психометрики
Основы психометрики

Основы психометрики

Целью базового курса является знакомство участников с инструментами психометрической оценки SHL Russia для решения HR задач. Прохождение семинара дает право на использование базовой версии онлайн-системы тестирования SHLTOOLS, в которую входят готовые решения, а также отчеты для несертифицированных пользователей.
 
Является обязательным для дальнейшего изучения психометрических инструментов оценки SHL Russia.
 

Тематика семинара:

  • Выбор критериев психометрической оценки и типов инструментов
  • Особенности интерпретации результатов инструментов психометрической оценки
  • Валидность и надежность психометрических инструментов
  • Правила администрирования психометрического тестирования
  • Знакомство с правилами работы в SHLTOOLS
Семинар предназначен для специалистов служб персонала и руководителей, сотрудников, отвечающих за развитие, отбор персонала, консультирование в области карьеры. 
  
 

Расписание открытых семинаров на 2019 год, Санкт-Петербург 

По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.
 
Даты проведения
25 марта 2019
Москва
Записаться
4 апреля 2019
Санкт-Петербург
Записаться
22 апреля 2019
Москва
Записаться
27 мая 2019
Москва
Записаться
24 июня 2019
Москва
Записаться
4 июля 2019
Санкт-Петербург
Записаться
29 июля 2019
Москва
Записаться
26 августа 2019
Москва
Записаться
10 сентября 2019
Санкт-Петербург
Записаться
23 сентября 2019
Москва
Записаться
21 октября 2019
Москва
Записаться
25 ноября 2019
Москва
Записаться
16 декабря 2019
Москва
Записаться
Рекомендованные курсы

Мотивационный опросник Мотивационный опросник Мотивационный опросник MQ обеспечивает структурированное описание ситуаций и задач, которые побуждают сотрудника более интенсивно и продуктивно работать.
Профессиональные личностные опросники Профессиональные личностные опросники Личностные опросники SHL Russia позволяют определить стиль поведения человека на рабочем месте: особенности взаимодействия с людьми, управления задачами, управления собой, что позволяет спрогнозировать, насколько он будет соответствовать требованиям, предъявляемым к его позиции. 
Тестирование персонала в организации Тестирование персонала в организации Технологии профессионального тестирования SHL Russia применяются ведущими компаниями мира более чем в 50 странах мира. Такая популярность основана на их универсальности и объективности независимо от отрасли и уровня персонала.

Что говорят наши клиенты

«Ваша команда на деле продемонстрировала высокий уровень сервиса и качества предоставляемой услуги. Рады возможности сотрудничества!»

Е.В. Лурье, Директор по обучению и развитию персонала компании «Магнит»

«Метод объективной оценки SHL помогает Банку выявлять сотрудников с высоким потенциалом и измерять их склонности и сильные стороны для сопоставления с бизнес-целями нашей компании. Нельзя не отметить широкий выбор онлайн инструментов для оценки сотрудников SHL и их доказанную надежность». 

М.С. Годунов, Начальник отдела подбора и адаптации персонала ГК «ВНЕШЭКОНОМБАНК»

"Мы высоко оцениваем качество проведенной оценки и планируем новые совместные проекты по оценке внутренних и внешних кандидатов. 
Рекомендуем компанию как надежного и высокопрофессионального партнера. Представители компании SHL Russia обладают высоким уровнем компетенций, как экспертов в оценке сотрудников, высокой ориентацией на клиента, скоростью в подготовке необходимых заключений, предоставляют рекомендации для принятия решений руководителями бизнес-подразделений по назначению и развитию сотрудников."

Анисимова Н.В. Директор по персоналу ООО "Гленмарк Импэкс"