Универсальная модель Universal Competency Framework (UCF)

Модель состоит состоит из трех иерархических уровней:

Первый уровень  содержит 8 общих кластеров, которые представляют общие категории поведения;

Второй уровень представляет собой набор из 20 компетенций, которые отражают

более детальное строение каждого из 8 общих кластеров и обеспечивают более

детализированное описание поведения;

Третий уровень содержит 112 компонентов, которые представляют собой высоко-детализированное описание 20 компетенций.

Определение компетенций при помощи конструктора UCF позволяет достаточно оперативно определиться с критериями для предстоящего проекта по оценке персонала, в содержании которых возможно некоторое отображение специфики конкретной компании или уровня должности.